面試問(wèn)題讓你直接被淘汰的不理想的回答
(0)核心提示：想搞砸面試并不太難。許多招聘經(jīng)理說(shuō)，有些應(yīng)聘者一開(kāi)始看起來(lái)很理想，但當(dāng)他們愚蠢地回答一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題后，就會(huì)被刷下來(lái)。
遲到、穿著不得體、接聽(tīng)手機(jī)都可以毀掉面試，說(shuō)錯(cuò)話也能達(dá)到同樣的效果。
想搞砸面試并不太難。許多招聘經(jīng)理說(shuō)，有些應(yīng)聘者一開(kāi)始看起來(lái)很理想，但當(dāng)他們愚蠢地回答一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題后，就會(huì)被刷下來(lái)。
下面是對(duì)一些面試常見(jiàn)問(wèn)題的不理想回答，如果你這樣做了，面試一定會(huì)被搞砸，你將被直接淘汰出局。
問(wèn)題一：現(xiàn)在，談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r吧。
如果你膽敢把回答追溯到自己遙遠(yuǎn)的童年、中學(xué)的經(jīng)歷，或是和父母不愉快的關(guān)系，你鐵定玩完。切記，這往往是擺在你面前的頭一道問(wèn)題。
很難說(shuō)面試官想從你那里得到什么樣的回答，但你盡可將其理解為他們想知道一些你職業(yè)經(jīng)歷的背景?？辶?bull;湯普森（Carolyn Thompson）是一名高管招聘人員，也是《十步找到完美工作》（10 Steps to Finding the Perfect Job）一書的作者，她建議“不妨問(wèn)問(wèn)面試官想讓你從哪里說(shuō)起。”是想知道你完整的職業(yè)背景，還是只想了解一些工作近況？湯普森說(shuō)，“問(wèn)清楚了，也好給自己一個(gè)時(shí)間定位，選擇往前或是往后表述。”
問(wèn)題二：你為什么不打算做現(xiàn)在的工作了？
首先要明確的是，既然你參加其他公司的面試，那肯定是不打算繼續(xù)做現(xiàn)在的工作了。如果你的自身?xiàng)l件滿足面試職位的各項(xiàng)要求，那就不要說(shuō)自己只是想尋求些變化，也千萬(wàn)不要說(shuō)目前雇主的壞話。
紐約iFind獵頭公司的共同創(chuàng)始人派翠克•高爾曼（J. Patrick Gorman）表示，“說(shuō)些當(dāng)前和雇主的摩擦是可以的，但是要表現(xiàn)出想解決問(wèn)題的態(tài)度，不要讓自己顯得是個(gè)滿腹怨言的人。”
新澤西州科納斯通人力資源公司（Cornerstone Search Group）的資深獵頭顧問(wèn)麗塔•伯伊爾（Rita Boyle）建議，面試者應(yīng)解釋一下為什么換工作是自己職業(yè)生涯中合情合理的一個(gè)步驟。
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責(zé)任編輯：蕓兒
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