新醫(yī)改從2009年宣布實施，到2013年充滿著變數(shù)和挑戰(zhàn)。這其中，有五大政策會在未來幾年持續(xù)發(fā)酵，甚至改變整個行業(yè)的格局，鼓勵社會辦醫(yī)就是其中之一。隨著政策的支持，社會辦醫(yī)政策開放的地區(qū)，民辦醫(yī)院的用人需求出現(xiàn)了明顯的增長。

英才網(wǎng)聯(lián)旗下醫(yī)藥英才網(wǎng)的最新招聘數(shù)據(jù)顯示，2014年12月前兩周，民辦醫(yī)院的招聘需求較去年同期上漲了55%，環(huán)比增長了9%。其中，北上廣的招聘需求占總需求的7成左右。由此可見，一線城市的民辦醫(yī)院發(fā)展比較快，二三線城市的市場還有待進一步的發(fā)展。其中，北京和上海兩地的招聘需求漲幅最大，分別較去年同期上漲了50%和57%，漲幅都過半;廣東的招聘需求同比上漲了17.6%。

近些年，由于醫(yī)療供給緊張，二級以上醫(yī)院病床高負荷使用雖略有緩解，但仍高居不下;由此國家出臺政策鼓勵社會資本辦醫(yī)。當政策對民營醫(yī)院進一步實行醫(yī)保覆蓋及落實職稱管理后，民營醫(yī)院將迎來快速發(fā)展期。

從2008年到2012年，民營醫(yī)院的機構(gòu)數(shù)年均增速達18%，床位數(shù)增速達19%?？紤]到政府提出的2015年民營醫(yī)院服務量占比20%的目標，民營醫(yī)院從現(xiàn)在至2015年的年均患者量增長率會高達30%。

職位方面，護士一直都是招聘的熱門，這一職位的招聘需求較去年同期上漲了89%;除了護士之外，各科醫(yī)生也是招聘的熱門，包括住院部、手術室、耳鼻咽喉科、B超、心電圖、放射科等主要科室的醫(yī)生，各科醫(yī)生的招聘需求較去年同期均有3成左右的上漲。

醫(yī)藥英才網(wǎng)的資深招聘顧問表示，近幾年，隨著民營醫(yī)院的迅速發(fā)展，各大醫(yī)院都紛紛擴張，護士缺口很大。但同時，“三班倒”的工作時間和長期高壓、高風險的工作性質(zhì)，讓越來越多的人對護士這個職業(yè)望而卻步。種種原因?qū)е伦o士招工成了難題，而護理專業(yè)的畢業(yè)生相應地就成為了就業(yè)市場上的“香餑餑”。