讓求職者面試不再愁的小技巧(2)
核心提示:面試,是必不可少的一個環(huán)節(jié),很多時候,也是決定著你工作命運的環(huán)節(jié)。所以,對于面試,得小心謹(jǐn)慎。
三、面試中的技巧
你并不一定要知道答案;但是當(dāng)問題和事情出現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部你的潛在客戶面前時,你必須能夠表明你如何解決問題和處理事情。
準(zhǔn)備好講故事,以經(jīng)營問題為開端,講述你過去曾做過的事情,舉例說明你解決過的問題和你為以前的企業(yè)作過的貢獻。
準(zhǔn)備好提問適當(dāng)?shù)膯栴}。別人會根據(jù)你提出的問題的質(zhì)量來對你做判斷,正如別人根據(jù)你對他們問題的回答來評價你一樣。
準(zhǔn)備好以專業(yè)的態(tài)度討論你期望的薪酬,不要感情用事。
放松一些。
如何消除面試中的緊張焦慮呢?
第一,心態(tài)平衡法??荚嚲?fàn)幨旨ち?,不僅是知識的比拼,也是心理的較量,更是意志力的磨練。面試時的心態(tài)特別重要,參加面試前考生會到聽許多這樣的話:樹立信心,不要緊張,放開放松。具體的實施過程應(yīng)該是做到一高一低:士氣上高我肯定比對手強;目標(biāo)上低把成功幾率降低,把一定要上調(diào)整為不一定能上,盡力而為,過程比結(jié)果更重要,參加面試權(quán)當(dāng)鍛煉自我,這樣,就能丟掉包袱,輕松上陣。
第二,認(rèn)知平衡法。要解決不過度緊張的最有效、最實在的辦法,充分準(zhǔn)備,全面提高面試水平。絕不能有投機心理,找所謂的高手押題,準(zhǔn)備越充分成功幾率越大。只有從實力上認(rèn)識到自己的能力,從而達(dá)到認(rèn)知上的有備無患。
第三,身心平衡法。俗話說“身體是革命的本錢”,在面試這一關(guān),身體放松也是一個重要的環(huán)節(jié)。面試前,作深呼吸,慢慢吸氣然后慢慢呼出,每當(dāng)呼出的時候在心中默念“放松”。或者閉上眼睛,著意去想象一些恬靜美好的景物,如藍(lán)色的海水、金黃色的沙灘、朵朵白云、高山流水等。
第四,語言平衡法。應(yīng)該放慢說話的速度。在面試中,一般考生會因緊張而使說話速度變快,而這又會加重緊張,由此進入了一個惡性循環(huán)。如果故意放慢說話的速度,一則可以減輕緊張情緒,更重要的是可以讓主考官仔細(xì)傾聽你的話語,以便給考官留下更深刻的印象。
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責(zé)任編輯:蕓兒
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