在華東醫(yī)藥總部的東南角，有一個雜質(zhì)分析實驗室，不大，只有10幾個平方，里面堆放了各種儀器。胡方劍每天就在這個狹小的空間里工作8個小時，這位浙大的研究生已經(jīng)在這里工作了5年。
 

小胡每天的工作就是撥弄著這些機器，在一堆堆數(shù)據(jù)里分析出各種產(chǎn)品的構(gòu)成，將產(chǎn)品中多余的雜質(zhì)找出來，然后分離出去。“每天與數(shù)據(jù)打交道，會不會感到很枯燥？”面對記者的疑問，這位靦腆的小伙子笑笑：“其實，我每次都將一個課題當(dāng)做一種游戲，就類似于玩找茬游戲，完成一個任務(wù)會有成就感。”
 

可別小看胡方劍的工作，同伴們說，他目前所從事的藥品雜質(zhì)分析技術(shù)，在國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)中屬于高端技術(shù)。

華東目標(biāo)：要么第一，要么唯一

    華東醫(yī)藥董事長李邦良有一句業(yè)界名言：在企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和核心競爭力的培育上，我們在同行業(yè)要做的事只有8個字：要么第一，要么唯一！

這些年來，他們是這樣說，也是這樣做的。包括賽斯平、百令膠囊等一大批拳頭產(chǎn)品的長盛不衰，已經(jīng)見證了華東醫(yī)藥的實力和付出！
   

在今年年初的公司年度工作會議上，李邦良放出豪言：華東醫(yī)藥要乘著國家“十二五”發(fā)展規(guī)劃的東風(fēng)，緊緊抓住21世紀(jì)醫(yī)藥行業(yè)第二個“黃金十年”的發(fā)展機遇，努力把華東醫(yī)藥打造成為杭州市年銷售額超300億的20家企業(yè)之一。
 

面對原材料大漲、通脹壓力，作為一家成立不到20年的集團(tuán)公司，華東醫(yī)藥的底氣到底在哪里？近日，記者走進(jìn)了這家矗立在莫干山路邊的全省醫(yī)藥龍頭企業(yè)，探尋其專注于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的成功秘訣。
 

一進(jìn)公司大門，展現(xiàn)在眼前的是一幢被紗網(wǎng)包裹的大樓，再往里走，施工的大樓隨處可見。“近年來公司發(fā)展比較快，出現(xiàn)用地緊張情況。我們正在進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整，把以前一些部門整合到一起，以提高效率。”李邦良說。
 

不過，這種情況并不會持續(xù)太久。在華東醫(yī)藥今年的規(guī)劃里，公司將全面啟動四大投資項目，力求通過籌建江東園區(qū)擴展企業(yè)規(guī)模，同時通過省外并購，在江蘇、青海以及西安建立化學(xué)藥合成等生產(chǎn)基地，以滿足今后5到10年的市場需求。
 

四大生產(chǎn)基地的建設(shè)，是華東醫(yī)藥有史以來最大的投資建設(shè)項目，總體投資估算25億元，將為華東醫(yī)藥強勢擴張奠定堅實的基礎(chǔ)。
 
沒有誠信做不出好產(chǎn)品

在華東醫(yī)藥的規(guī)劃里，開發(fā)新產(chǎn)品擺在非常重要的位置。目前，華東醫(yī)藥建有5個研發(fā)中心，每個研發(fā)中心都有自己的核心實驗室，有的中心甚至有多個實驗室。
　　

與胡方劍的實驗室距離不到100米處，是華東醫(yī)藥的發(fā)酵工程實驗室，這個兩層的小樓里，20多名員工中就有8名碩士研究生，其他都是本科以上的學(xué)歷。
 

發(fā)酵工程實驗室的主要工作，就是進(jìn)行菌種選育與代謝調(diào)控。通過菌種的選育與代謝調(diào)控，微生物的利用率可以增加4到5倍，不僅如此，在土地緊張的情況下，同樣設(shè)備、同樣的廠房，生產(chǎn)力卻得到了大大提升。
 

“做企業(yè)尤其是醫(yī)藥企業(yè)，就是要拿出讓老百姓放心的產(chǎn)品，這才是最重要的。我們提出用誠信做放心藥，靠科研做救命藥。”李邦良說。據(jù)介紹，近年來，華東醫(yī)藥將很大精力放在新藥的創(chuàng)新開發(fā)上，公司每年有幾十個產(chǎn)品同時在研發(fā)。不僅如此，這些產(chǎn)品不少都得到了國際醫(yī)藥界的認(rèn)同。在公司的107車間，車間主任詳細(xì)介紹了阿卡波糖產(chǎn)銷情況，這款應(yīng)用于糖尿病治療的藥品，華東醫(yī)藥每年可以做到3個億的規(guī)模；而百令膠囊的市場銷售額今年可以達(dá)到5個億。

　　與國內(nèi)不少集團(tuán)公司多元化發(fā)展的定位不同，華東醫(yī)藥不僅專注于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，而且做到產(chǎn)品也非常集中。“做優(yōu)勢產(chǎn)品，做放心藥，做救命藥。”這個理念一直是李邦良堅持的，也是六千華東醫(yī)藥人的自覺行動。
 

誠信是企業(yè)無往不勝的發(fā)動機。在華東醫(yī)藥，讓人感觸最深的，就是公司對員工的信任。在公司領(lǐng)導(dǎo)看來，企業(yè)與員工之間如果都不講誠信，那企業(yè)的產(chǎn)品就得不到消費者的信任。2011年是華東醫(yī)藥的管理創(chuàng)新年，公司向全體員工推薦學(xué)習(xí)《德勝員工守則》，目的是讓誠信的理念融入每個員工的心里。
 

優(yōu)秀的管理團(tuán)隊、精準(zhǔn)的市場定位加上高質(zhì)量的產(chǎn)品，讓華東醫(yī)藥取得良好的業(yè)績。今年1至8月，集團(tuán)實現(xiàn)銷售收入比上年同期增長24.39%。
  

  在打造杭州重點產(chǎn)業(yè)的征程上，華東醫(yī)藥秉承誠信的理念，正在一步一個腳印地走向更高的目標(biāo)！