職場上不該犯的禁忌
核心提示:你可能曾經(jīng)經(jīng)歷過那樣的感覺──你意識到剛才對客戶說的話也許心理不夠恰當(dāng),或是你的穿著也許更適合出現(xiàn)在海灘邊而不是在董事會辦公室;或者,可能你在回覆電子郵件時錯按了“全部回復(fù)”鍵,或是在全體員工會議時遲到。
你可能曾經(jīng)經(jīng)歷過那樣的感覺──你意識到剛才對客戶說的話也許心理不夠恰當(dāng),或是你的穿著也許更適合出現(xiàn)在海灘邊而不是在董事會辦公室;或者,可能你在回覆電子郵件時錯按了“全部回復(fù)”鍵,或是在全體員工會議時遲到。
你知道自己已經(jīng)犯了諸多的職場禁忌──也就是指那些職業(yè)人士不夠理解、沒有正確遵循的“行規(guī)”。
從某種程度上說, 商業(yè)世界是一個暗礁密布、陷阱多多的地方。如何正確地著裝、行事、在專業(yè)技能和個人行為之間尋求平衡,是我們要面臨的一些挑戰(zhàn)。有一些和工作相關(guān)的規(guī)則可能會改變,但還有一些原則在任何時候都應(yīng)小心遵守、不可忽視。當(dāng)公司面臨成本縮減的壓力時,雇員如有能力以一種負(fù)責(zé)的、職業(yè)的、考慮周全的方式行事,那不僅對個人而言是一筆財富,對公司來說也是一種競爭優(yōu)勢。此時,若作出觸犯職業(yè)禁忌的行為,那將比以前付出更為高昂的代價。辦公室人際工作關(guān)系的三大主要方面包括:公共禮儀,對科技的利用,以及個人責(zé)任感。
公共禮儀不可小視
公共禮儀看來似乎很簡單,但這些基本的行為準(zhǔn)則往往被人們遺忘或忽視。
記住這些簡單的事情:
要準(zhǔn)時;別忘了說“你好”、“再見”、“請”、“謝謝”;另外,要信任對方。
對高科技的利用
你知道什么叫做“科技濫用”(powerrudeness)嗎?這個詞語被用來形容使用高科技工具時的種種不禮貌的方式,主要指電子郵件、手機(jī)和語音信箱的使用。ZDNet.com對網(wǎng)站訪問者進(jìn)行了一項非正式調(diào)查,詢問這類無禮舉動是日漸增加、減少、還是沒有變化。88%的接受調(diào)查者(1,294名網(wǎng)站訪問者)認(rèn)為在增加,10%(144人)認(rèn)為沒有變化,而只有2%(26人)認(rèn)為在減少。
這里有5條使用商務(wù)電子郵件的準(zhǔn)則:
1.注意你的用詞。你也許認(rèn)為你寫得明白易懂,但有些用詞是會讓人誤解的。應(yīng)當(dāng)做到用詞精練并且達(dá)意。這樣可以避免事后為了對郵件內(nèi)容進(jìn)行解釋而浪費(fèi)高昂的長途電話費(fèi)。
記住,沒有人會喜歡垃圾郵件。當(dāng)未得到對方允許而發(fā)送郵件時,必須確保郵件內(nèi)容對收件者是有價值的。假如你沒有做到這一點(diǎn),收件人很可能認(rèn)為那是垃圾郵件,未加閱讀即予刪除。
2.在電腦上,沒有一樣?xùn)|西是保密的。即使郵件信息已被刪除,許多軟件程式仍可從電腦的硬盤上讀取信息。在你按下“發(fā)送”鍵前,必須考慮清楚,假如該郵件被他人看到,后果會是如何──比如被老板看見。首要的一條原則是,不要在工作時發(fā)送私人或是機(jī)密郵件。
3.盡可能縮小郵件附件。附件越大,下載所需的時間就越長,占據(jù)收件人的硬盤空間就越多。有些電子郵件的附件可能是不必要的。對于連篇累牘的文件,應(yīng)考慮使用傳真來代替電子郵件。
不要想當(dāng)然。你也許是一個網(wǎng)絡(luò)老手,熟悉網(wǎng)絡(luò)行話和圖釋,但不要假設(shè)收件人像你一樣熟悉這些玩意兒。
4.與使用手機(jī)有關(guān)的首要問題是,你在何時、何地、以及如何使用。我的觀點(diǎn)是:除非你是一名醫(yī)務(wù)人員或信息科技從業(yè)者(他們需要整天使用電話處理緊急事宜),否則你實在沒有必要在公共場所接聽或撥打手機(jī),如飯店、劇場、飛機(jī)、火車或公共汽車上。在公共場所,用手機(jī)交流公司機(jī)密或私人信息是十分危險的──甚至有可能令你失去客戶。記?。焊魤τ卸?。
5.如何留下一個有效的語音信息的首要原則是:簡明扼要、語速放慢。只留下接聽者需要的內(nèi)容。當(dāng)你要表達(dá)問候時,也要注意內(nèi)容簡短。如果你要離開辦公室較長一段時間,應(yīng)留下你何時回來以及你不在時是否有人檢查信箱的詳細(xì)信息。
負(fù)起責(zé)任
讓我們設(shè)想一下,如果沒有抱怨,沒有借口,每個人都百分之百地對自己的行為負(fù)責(zé),這世界將是怎樣的美好。我們所說的百分之百的責(zé)任,意思是每個人都需要對自己的承諾、人際關(guān)系和行為負(fù)全部的責(zé)任──而不是部分的責(zé)任。
假如你上班快要遲到了,而你前面的那輛車卻開得很慢,不要去指責(zé)那個司機(jī)。你應(yīng)該承擔(dān)起百分之百的責(zé)任,確保自己不睡過頭,或者不把出門時間掐算得太緊,以至于別人只不過是小心點(diǎn)開車,就會導(dǎo)致你的遲到。
假如你被要求在一個集體項目中工作,有一個合作者沒有按進(jìn)度完成任務(wù),不要袖手一旁只是抱怨。你要承擔(dān)起百分之百的責(zé)任來完成這項任務(wù),無論是否有這位令人頭疼的合作伙伴的幫助。做該做的事,完成這項工作。
對于手頭的工作和自己的行為百分之百負(fù)責(zé)的人,他們愿意花時間去研究各種機(jī)會和可能性,因而顯得更值得信賴。你將因此獲得別人更多的尊敬,同時你也獲得了掌控自己命運(yùn)的能力,這些將加倍補(bǔ)償你為了承擔(dān)百分之百責(zé)任而付出的額外努力、耐心和辛勞。
沒有人能做到十全十美,如果這些職場禁忌在你身上已經(jīng)發(fā)生過,那么你以后就應(yīng)該注意避免讓它再次發(fā)生??赡芩鼤ㄙM(fèi)你更多的時間和精力,但這對你的未來前程來說是完全值得的。
責(zé)任編輯:蕓兒
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