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稻盛和夫：經(jīng)營(yíng)需要哲學(xué)（3）

2010-10-21 08:59 來(lái)源：中國(guó)醫(yī)藥聯(lián)盟 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊：

核心提示：在大多數(shù)人眼里，“哲學(xué)”往往深?yuàn)W而艱澀。哲學(xué)系畢業(yè)的，即便是高材生，也往往改行，無(wú)法從事哲學(xué)工作。甚至，一提到“哲學(xué)天才”，人們往往聯(lián)想到“瘋子”。

 
　　“我向許多人提問(wèn)：‘你是否在竭盡全力地工作？’‘是的，我在努力工作。’我對(duì)這樣的回答并不滿(mǎn)意！‘你是否付出了不亞于任何人的努力？’如果你不更加認(rèn)真、更加努力，就不會(huì)有理想的結(jié)果。”
 
　　第二，全力投入工作就會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)意。當(dāng)你每天都聚精會(huì)神、全身心投入工作的時(shí)候，低效的、漫不經(jīng)心的現(xiàn)象就會(huì)消失。不管是誰(shuí)，只要喜歡上自己的工作，只要進(jìn)入拼命努力的狀態(tài)，他就會(huì)考慮如何把工作做得更好，就會(huì)尋思更好的、更有效的工作方法。拼命工作的同時(shí)又能思考如何改進(jìn)工作，那么你的每一天都會(huì)充滿(mǎn)創(chuàng)意。今天要比昨天好，明天要比今天好，這樣不斷琢磨，反復(fù)思索，就會(huì)生出好想法，產(chǎn)生有益的啟迪。
 
　　二、要謙虛，不要驕傲
　　稻盛和夫認(rèn)為：謙虛是最重要的人格要素。“要謙虛，不要驕傲”并非只針對(duì)成功后驕傲自大的人，而是要求經(jīng)營(yíng)者在小企業(yè)成長(zhǎng)為大企業(yè)的整個(gè)過(guò)程中，始終保持謙虛的態(tài)度。
 
　　“‘謙受福’是一句非常重要的格言，我下決心信守這句格言。在這個(gè)世界上，有些人用強(qiáng)硬手段排擠別人，看上去也很成功，其實(shí)不然。真正的成功者，盡管胸懷火一般的熱情和斗志，但他們同時(shí)也是謙虛的人、謹(jǐn)慎的人。”
 
　　三、要每天反省
　　一天結(jié)束以后，回顧這一天，進(jìn)行自我反省是非常重要的。比如說(shuō)，今天有沒(méi)有讓人感到不愉快？待人是否親切？是否傲慢？有沒(méi)有卑怯的舉止？有沒(méi)有自私的言行？回顧自己的一天，對(duì)照做人的準(zhǔn)則，確認(rèn)言行是否正確，這樣的作業(yè)十分必要。
 
　　抑制自己的邪惡之心，讓良心占領(lǐng)思想陣地，這個(gè)作業(yè)過(guò)程就是“反省”。所謂良心指的是“真我”，也就是利他之心，憐愛(ài)他人，愿他人過(guò)得好。與此相反的是“自我”，指的是利己心，只要自己好，不管別人。貪婪之心就屬于“自我”?；仡櫧裉?，想想冒出了多少“自我”，抑制這種“自我”，讓“真我”也就是利他之心活躍，這樣的過(guò)程就是“反省”。
 
　　稻盛和夫經(jīng)常說(shuō)：提高心性就能擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)。也就是說(shuō)，不磨練自己的靈魂，就無(wú)法搞好經(jīng)營(yíng)。我經(jīng)常和大家談到這一點(diǎn)，我想和大家一起遵循這個(gè)原則。
 
　　四、活著，就要感謝
　　對(duì)一切都要說(shuō)：“謝謝！”
 
　　“‘感謝’非常重要。我們要感謝周?chē)囊磺?，因?yàn)槲覀儾豢赡軉紊硪蝗嘶钤谶@世上?？諝?、水、食品，還有家庭成員、單位同事，還有社會(huì)——我們每個(gè)人都在周?chē)h(huán)境的支持下才能生存。不，與其說(shuō)是‘生存’，不如說(shuō)是‘讓我生存’。”
 
　　這樣想來(lái)，只要我們能健康地活著，就該自然地生出感謝之心，有了感謝之心，我們就能感受到人生的幸福。
 
　　五、積善行、思利他
　　中國(guó)有句古語(yǔ)，叫做“積善之家有余慶”，意思是：多行善，多做好事就會(huì)有好報(bào)。不僅當(dāng)事人，就連家人、親戚也有好報(bào)。一人行善，惠及全家以至親朋好友，中國(guó)先賢們想說(shuō)的就是這個(gè)道理。
 
　　六、忘卻感性的煩惱
　　擔(dān)心、煩惱、失敗等等，是人生的常事。但是，覆水難收，總為已經(jīng)的失敗而悔恨，毫無(wú)意義。老是悶悶不樂(lè)會(huì)引起心病，接下來(lái)會(huì)引發(fā)身體的毛病，最終給自己的人生帶來(lái)不幸。不要讓已經(jīng)過(guò)去的事再困擾自己，心里要想新的事情，新的想法要轉(zhuǎn)移到新的行動(dòng)上去，這一點(diǎn)很重要。
 
　　稻盛和夫說(shuō)：“要對(duì)過(guò)去的事進(jìn)行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負(fù)擔(dān)。要運(yùn)用理性來(lái)思考問(wèn)題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動(dòng)中去。我認(rèn)為：這樣做就能開(kāi)創(chuàng)人生的新局面。”
 
　　別留下笑柄
　　“六項(xiàng)精進(jìn)”數(shù)下來(lái)不過(guò)區(qū)區(qū)五十余字，然而做起來(lái)卻極不容易，所以當(dāng)你把這種經(jīng)營(yíng)哲學(xué)灌輸給員工，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同擁有時(shí)，往往受到抵制，有人說(shuō)，擁有什么思維方式，哲學(xué)，難道不是個(gè)人的自由嗎？
 
　　然而，在稻盛和夫看來(lái)，“企業(yè)這樣的集團(tuán)，為了其中的員工們的幸福，需要揭示高目標(biāo)，需要不斷發(fā)展成長(zhǎng)，這就要求有正確的哲學(xué)，正確的思維方式作為共同的基準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上把全體員工的力量凝聚起來(lái)。”
 
　　“盡管人有只說(shuō)不做的習(xí)性，但是，為什么我還要跟大家反復(fù)強(qiáng)調(diào)‘必須在企業(yè)里提倡這種哲學(xué)，必須與員工們共同擁有這種哲學(xué)’呢？因?yàn)?，將哲學(xué)融入自己的血肉，付諸實(shí)踐，雖然極為困難，但理解‘作為人，就應(yīng)該這樣去生活’，力求接近這種理想的生活狀態(tài)，并為此而拼命努力的人，與不作這樣的思考、漫不經(jīng)心地生活的人之間，人生和工作的結(jié)果可以迥然不同。”
 
　　這也就意味著，對(duì)于哲學(xué)，不是能夠領(lǐng)會(huì)或不能領(lǐng)會(huì)的問(wèn)題，而是隨時(shí)反思反省，不斷努力去領(lǐng)悟，去體驗(yàn)，這才是最重要的。
 
　　稻盛和夫表示，在企業(yè)里實(shí)踐哲學(xué)、希望與員工共有這種哲學(xué)的時(shí)候，倡導(dǎo)哲學(xué)的經(jīng)營(yíng)者的姿態(tài)很重要。“例如，在企業(yè)里舉辦哲學(xué)學(xué)習(xí)會(huì)，有時(shí)會(huì)遭到年輕員工們的抵制。因?yàn)榻?jīng)營(yíng)者提倡大家學(xué)哲學(xué)，而充滿(mǎn)理想的年輕員工理解這種哲學(xué)后，就會(huì)拿這種哲學(xué)來(lái)同提倡哲學(xué)的經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行對(duì)照，如果經(jīng)營(yíng)者行為不當(dāng)，年輕員工察覺(jué)后就會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒。”
 
　　“所以，在給員工講解哲學(xué)之前，應(yīng)該先表達(dá)如下的意思：我提議大家要學(xué)哲學(xué)，好像我自己有什么了不起似的，其實(shí)這種哲學(xué)我自己還沒(méi)有實(shí)行。我雖然是公司的領(lǐng)導(dǎo)人，但至今在哲學(xué)的各個(gè)方面都沒(méi)有很好實(shí)踐，從這個(gè)意義上講，我還是個(gè)尚未入門(mén)的小學(xué)生，但從今之后，我要與大家共同努力，終生去實(shí)踐這種哲學(xué)。不是說(shuō)因?yàn)樽约哼€沒(méi)有很好實(shí)踐，就不能在大家面前提倡哲學(xué)。作為社長(zhǎng)，我至少要提出‘應(yīng)該這么去做。’ 因?yàn)槲蚁Ｍㄟ^(guò)學(xué)習(xí)哲學(xué)，年輕人能成長(zhǎng)，公司能發(fā)展。如果大家認(rèn)為我違反哲學(xué)，那么，希望大家超越我，擁有更出色的思維方式，來(lái)帶領(lǐng)公司向前進(jìn)。這樣做，不僅能使公司發(fā)展壯大，而且能使大家人生幸福。”
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