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在路上

2008-11-22 17:18 來源:中國醫(yī)藥營銷聯盟 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:在路上——關于工作及找工作 最近忙著處理很多的事情,來聯盟也比較少了。到年底了,自己也接到不少公司的電話,加上朋友的推薦,和那些知名外企近距離接觸的機會也多了。同時,我也一直在關注一些聯盟的話題,就發(fā)現關于工作以及找工作是個比較熱門的話題。

在路上

——關于工作及找工作

    最近忙著處理很多的事情,來聯盟也比較少了。到年底了,自己也接到不少公司的電話,加上朋友的推薦,和那些知名外企近距離接觸的機會也多了。同時,我也一直在關注一些聯盟的話題,就發(fā)現關于工作以及找工作是個比較熱門的話題。正好自己最近也在思考這個問題,就來閑扯幾句吧。

    先從前幾天有個盟友發(fā)的那個《投了輝瑞簡歷但4家外資可以選擇怎么辦?》的帖子談起吧??戳嗽撎芏嗟母w慕者有之,批評者有之??傮w來說是羨慕者多于批評者。怎么說呢。在一個群里我也看到這位朋友被人攻擊。的確,從第一篇來看,這位老兄的確很狂妄,很自信。不過,說實在話,四家外企的意向電話其實真的不算什么,畢竟這個行業(yè)只要有些資歷的人,一般都會接到電話。其實作者要表達的不是很狂妄的東西,只是他的這種表達方式或者說敘事的語氣讓人感覺是很狂的。這個是希望他能夠注意的,沒必要那么狂,這個行業(yè)牛人很多的,沒必要這樣子的。后來看了第二篇以后,其實很能理解他。我們都是小人物,沒有背景,也沒有好的家境。為了自己的未來,大家都在努力地奮斗。所以跳槽是實現自己理想的一個很好的途徑。后來我找了該作者在聯盟以前的帖子看了看,發(fā)現原來他已經在某港資企業(yè)工作四年了。這就能明白了:能在一家公司待四年,其實是不容易的。特別是在我們這個流動性這么高的行業(yè)。相信四年中他的積累和經驗以及他在業(yè)內的口碑是他跳槽真正的資本。也難怪后來他在二面時輝瑞的大區(qū)就很喜歡他。這樣子大家就明白了吧,跳槽是需要資本的,他的自信來源于他有資本,而不是簡單的狂妄。于是我就在想,關于工作,關于找工作,我們該做什么?

    首先,對于某些比較優(yōu)秀的應屆生來說,在你拿到幾個OFFER的時候,你可以選擇一個自己理想的。但對于大多數想進入這個行業(yè)的還在找工作的應屆生來說,你的第一目標就是找個工作。畢竟現在全球經濟不景氣,雖然制藥企業(yè)受影響會比較少一些,但是你去各大網站看看目前中國應屆生的就業(yè)率已經面臨的競爭就知道了。我相信雖然制藥企業(yè)的招聘人員不會減少,相反各大外企都在中國擴招。但是,你面臨的競爭可能是以前的N倍,相對而言你的機會也就少一些了。而且醫(yī)改的不確定性,對于未來,我們也不知道會怎樣。所以目前的狀況下,不是挑三揀四的時候,首先你要保證有一份工作,以后才能考慮更好的,正所謂“先生存后發(fā)展”。對于外企也不要盲目,畢竟你沒有工作經驗,所以外企在挑應屆生的時候都會要求特別高,能在應屆時候進外企的真的很不容易。對于很多人而言,外企也就只能是個夢了,等你有了經驗以后再說吧。我還看到不少人對于自己將面試的企業(yè)的情況一點都不了解,還在聯盟上發(fā)帖求助要求別人告訴自己該公司的相關情況。對于這種人,我認為欠缺很多的東西了。在網絡如此發(fā)達的信息時代,難道你連搜索都不會用嗎?現在一般的公司都會有網站,在百度上搜索一下,基本都能夠搜索到,這樣子你都不會去了解嗎,特別是外企,一般都有網頁的。所以從我個人角度來看,這樣子的人真的該淘汰。連這種簡單信息都不會收集,以后面臨激烈的競爭,對手的信息你又如何去收集呢?還有很多人在那里問薪資。你想啊,作為一個應屆生來說,基本上你很少有資格去談薪水,你也沒有那個資本去談。很多人會自以為自己了不起,覺得自己就是缺少機會,連個面試機會都沒有。那你想過沒有,大家都作為應屆生,為什么別人就有呢,你和別人相比差了點什么呢?

    對于想跳槽的人來說,你需要慎重地考慮啦。你要考慮的是你為什么跳槽。其實大多數人是因為目前的收入低或者市場不是很好。那我們先來看看收入,其實我之前也說過的,在目前的行業(yè)情況下,不少國企的收入都不比外企差。不要只要底薪,就底薪來說外企是比國企多。但是外企的獎金很難拿,總的收入和你目前來說是差不多的。還有一些人是在外企之間跳。其實這個就更沒有什么必要了。一般情況下,外企之間的差別不是很大的。不是沒有差別,而是差別不大。各個公司的底薪是有差別的,但是獎金也是有差別的,而且難易成程度也是有差別的。輝瑞的底薪在業(yè)內是一般的,但是獎金相對比較高一些。而MSD的底薪相對高一點,但是很難拿。底薪和獎金都不錯的禮來,就是比較難進一點,而且有的產品也不是很好,獎金也不是很好拿。而有些看似規(guī)模不是很大的公司,雖然不知名,但是待遇其實是很不錯的,只是大家不太了解而已。對于前面說的那個很想進輝瑞的兄弟而言,想在輝瑞拿到20-30萬一年,我認為還是比較困難的。不知道為什么他就對輝瑞那么情有獨鐘。再來看看市場。有部分人是因為市場不好跳槽的。但是你想過沒有,你這個市場做不好,別的市場就一定能做好嗎?就算真的是客觀原因,但是你就一定能找個市場很好的嗎?你要知道如果市場很好的話,為什么就輪到你呢?不否認有這種機會,但我相信是不多的。所以在跳之前,你有仔細去了解你要去的那個公司的那個地區(qū)的市場嗎?每個公司的不同產品在不同的地區(qū)的市場狀況是不同的,所以你一安要了解清楚,三思而后行。

    還有,除了考慮你自己想要什么之外,你還要考慮的是自己未來的發(fā)展。你自己未來想在哪個地區(qū)和城市發(fā)展,畢竟這個以后是你要考慮的。這個行業(yè),人脈是需要積累的。不然你老是跳來跳去,以前積累的人脈會付諸東流的。我們工作不僅僅是為錢的,還要考慮自己的生活。

   最后,想說的是,希望大家都能找到理想的工作,為未來而打拼,其實我們一直在路上……

Tags:路上 外企 自己 對于 不是 這個

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