征文激情燃燒的歲月之————超越夢想每一天(開發(fā)醫(yī)院
核心提示:激情燃燒的歲月之————超越夢想每一天(開發(fā)醫(yī)院篇)有人說咱們做銷售這行的,剛剛?cè)胄袝r會激情飽滿,可是做了一段時間之后,激情就會退去,慢慢地消沉下去,以致會壓倦這行,想換份工作,回避自己。可我卻不這么認為,試想一下,哪一份工作又不是這個樣子
激情燃燒的歲月之————超越夢想每一天(開發(fā)醫(yī)院篇)
有人說咱們做銷售這行的,剛剛?cè)胄袝r會激情飽滿,可是做了一段時間之后,激情就會退去,慢慢地消沉下去,以致會壓倦這行,想換份工作,回避自己??晌覅s不這么認為,試想一下,哪一份工作又不是這個樣子呢。而其實所謂的激情是那種隱藏在我們心底的那份骨氣,那份靈魂,那份沖勁……,在我們的身邊那種雖然剛剛畢業(yè)的年輕人,不一樣沒有激情嗎?前段時間一部叫做《激情燃燒的歲月》電視劇中劇終人,石光榮,一大把年紀(jì)了,還是那么倔,真實喜歡……
不多說了,來了就是要傳達精神的
一、如何更好地與顧客溝通,發(fā)現(xiàn)他的個人信息和需求點
我在正式和這個客戶談話之前,會去從各種途徑去了解這個客戶的信息,包括以前的代表的看法(我跟我們公司的前任代表一直保持很好的聯(lián)系),給我一點建議,他以前是怎么做的,我以后拜訪這個顧客該注意什么,然后就是我自己的所聽所聞了,在見顧客之前我一般會找些與我的目標(biāo)不相關(guān)的人去聊天,看似很浪費時間的事情卻收到了,事半功倍的效果,記得在去一家醫(yī)院時,在尋求這個客戶的需求點時,我始終沒有找到,原因很簡單,每次跟這個主任聊天時,他的話總是很少,繃甭管你怎么去探詢,怎么去提問,就是沒有答案,他看他的報紙,他抽他的煙,一次聊完天之后我又是一臉的無奈走出了門診室,低頭思考自己該怎辦呢 ……這時我就看到,隔壁的檢驗科有人,于是我就走進去了(純屬下意識),遞上一支煙,閑聊了起來,我說,“老師啊,我都來好幾趟了,**主任對我就是愛理不理的,感覺他很內(nèi)向的樣子”“小伙子,你不了解啊,第一,他是進藥的關(guān)鍵人物,第二,我告訴你,(小聲說)他和他老婆剛剛離婚(和一個女代表有點……),小伙子,祝你好運”“謝老師,謝謝了,再見”,然后下次就再沒有去醫(yī)院拜訪過他,和他只是私下交流,吃吃飯,家訪等等,當(dāng)然該院的其他醫(yī)生的日常拜訪我還是做的。就這樣,兩個星期之后,這家醫(yī)院進藥了,雖然只是臨時用藥……
二,如何做到點與面的全方位銷售,達到近期與長期的銷售目標(biāo)
1、由面到點
面代表的是上層領(lǐng)導(dǎo)(業(yè)務(wù)院長),點代表的是分管的人員(藥劑科主任,各科室主任,采購等)。當(dāng)你面對的是一個你陌生的市場的時候,可以先找上層領(lǐng)導(dǎo)(業(yè)務(wù)院長),當(dāng)然初次見面領(lǐng)導(dǎo)一般不會和你談得很深入,他只會把你引入給下面的具體負責(zé)的人員(比如跟院長見面,叫你去見采購,藥劑科),這個時候你可以先放下領(lǐng)導(dǎo),去打通具體人員(科室主任等)。
2、由點到面
當(dāng)具體工作人員的工作做好以后,再回過頭去做上層的領(lǐng)導(dǎo)的工作,這就是由點到面。在下層基礎(chǔ)打好以后,領(lǐng)導(dǎo)對你也有了一定的認識,通過下層人員的口將你再次引向給領(lǐng)導(dǎo)的時候,你在領(lǐng)導(dǎo)心中的地位也有了很大的提高。這個時候你就離成功就差一步了。
3、點面連篇
當(dāng)上層的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系做通以后,你就可以要求他引見其他分管領(lǐng)導(dǎo)給你認識了。由于一個藥進入醫(yī)院不只是一個領(lǐng)導(dǎo)可以決定得了的,所以在領(lǐng)導(dǎo)層大范圍的撒網(wǎng)是必要的。然后將所有領(lǐng)導(dǎo)和下屬負責(zé)人員的管理情況列出來,找出能決定進藥成敗的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)和具體負責(zé)人員,剩下的事情就是花些鈔票的事情了。
三、一定不要忽視你的競爭對手,做到知彼知己
我現(xiàn)在做的產(chǎn)品競爭對手就很強大,但是我自有自己的應(yīng)對方法。當(dāng)我在向客戶推薦自己的產(chǎn)品的時候,經(jīng)常會碰到很多競爭對手,我的策略是應(yīng)該主動和他們打交道,盡可能多的了解他們的產(chǎn)品和交際網(wǎng),這個時候客戶的招標(biāo)會就顯得由為重要了。在招標(biāo)會上廠商云集,給了我們很多了解對手的機會,另外招標(biāo)會后一般都會有一次廠商和客戶在一起的會餐,這個機會可是不可多得的,咱們可以在吃飯的過程中了解到對手廠商的領(lǐng)導(dǎo)的為人處世是否合理,和客戶領(lǐng)導(dǎo)里的哪些人的關(guān)系要好,總之如果咱們仔細去觀察我們就可以發(fā)現(xiàn)很多有用的東西。向這次我們在江寧的招標(biāo)會一個新品的招標(biāo)會就很容易地做進去了,因為我們之前做了很多醫(yī)院方面的工作,醫(yī)院很支持我們的產(chǎn)品,第二,我們密切關(guān)注招標(biāo)會的進程,第三,親自參加招標(biāo)會,了解競爭對手,這次我們的新品是進入了招標(biāo)目錄了,但是未來的路還很長……
以上一段似乎仍然又跑題了,其實想想也沒有,因為我知道,那些自己的一些感受都是自己超越夢想每一天的結(jié)果,而其實要想做到超越夢想每一天,也不難,以下是我的一點感想,供大家參考,不當(dāng)之處還請斧正……
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