集團(tuán)管理的弱項(xiàng)與誤區(qū)
包括部分上市公司在內(nèi),一些企業(yè)集團(tuán)營(yíng)銷管理僅僅停留在協(xié)調(diào)、匯總以及簡(jiǎn)單規(guī)劃職能,只是將并購(gòu)來(lái)的各下屬企業(yè)簡(jiǎn)單匯入集團(tuán)平臺(tái),粗放散養(yǎng)。與過(guò)去相比,只是更換了一個(gè)更大的宏偉名頭,而恰恰忽略了營(yíng)銷管理的高端實(shí)效管理部分——通過(guò)有效整合資源、做好戰(zhàn)略規(guī)劃、強(qiáng)化體系建設(shè),有效管理、指導(dǎo)、考核,提升各子公司的營(yíng)銷實(shí)力與業(yè)績(jī),提升營(yíng)銷體系的整體價(jià)值打造與產(chǎn)出回報(bào)。
資源配置 盤活提升
有效配置集團(tuán)內(nèi)產(chǎn)品資源和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),達(dá)到最佳營(yíng)銷效果。統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品系列,有效盤活閑置資源,調(diào)配和組裝適合的銷售隊(duì)伍,鞏固和發(fā)揮原有優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)勢(shì),補(bǔ)足弱項(xiàng)和劣勢(shì),改變過(guò)去下屬企業(yè)和子公司各自為政、各自負(fù)責(zé)各自的自留田,既按生產(chǎn)企業(yè)屬地規(guī)劃,同時(shí)也按集團(tuán)產(chǎn)品系列規(guī)劃和調(diào)配,將優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品資源和優(yōu)勢(shì)網(wǎng)絡(luò)資源充分發(fā)揮出價(jià)值和潛力。
一些優(yōu)良企業(yè)產(chǎn)品資源豐沛,閑置的文號(hào)一大把,也是極大的浪費(fèi)。另一些企業(yè)隊(duì)伍頂呱呱,但產(chǎn)品更新很局限,隊(duì)伍精力旺盛吃不飽,要靠外面打野食。還有的企業(yè)產(chǎn)品線豐富而零散,有些并不是自己的優(yōu)勢(shì),營(yíng)銷隊(duì)伍也跟不上。相反,集團(tuán)內(nèi)有其他專做這一品類的企業(yè)更適合容納。有些下屬企業(yè)中藥見長(zhǎng),但營(yíng)銷觀念和隊(duì)伍實(shí)力仍很局限,完全可以用西藥的攻略與相近的西藥產(chǎn)品線捆綁運(yùn)作,雙雙實(shí)現(xiàn)獲利和增長(zhǎng)。如果仍是局限在原有的框架中,要么產(chǎn)品資源荒廢,要么隊(duì)伍重復(fù)建設(shè),都是極大浪費(fèi)。
資源配置作用發(fā)揮充分,相當(dāng)于企業(yè)無(wú)需花費(fèi)額外成本,增加了可操作的產(chǎn)品和可運(yùn)作的隊(duì)伍。國(guó)內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)管理的資源配置職能發(fā)揮極其有限,營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)、管理、戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施等方方面面與國(guó)家產(chǎn)業(yè)規(guī)劃中打造大集團(tuán)戰(zhàn)略的倡導(dǎo)尚存在不小的差距。
兼并重組的意義本身就是要強(qiáng)化和優(yōu)化資源配置,必須打破傳統(tǒng)而局限的管理眼界和疆界,全盤統(tǒng)籌,全盤梳理,全盤運(yùn)作,這樣才會(huì)將集團(tuán)資源最大化地利用起來(lái),產(chǎn)生最大的效能,用最合理的人力成本和時(shí)間成本實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出最大化。
戰(zhàn)略規(guī)劃 重中之重
集團(tuán)營(yíng)銷管理的戰(zhàn)略規(guī)劃職能引領(lǐng)集團(tuán)發(fā)展未來(lái)的方向和核心競(jìng)爭(zhēng)力的打造。必須立足和聚焦企業(yè)的核心優(yōu)勢(shì)資源,順應(yīng)國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和方向,綜合行業(yè)和品類競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和格局,把脈學(xué)術(shù)前沿發(fā)展方向,明確和鎖定集團(tuán)的未來(lái)發(fā)展方向,形成和不斷強(qiáng)化、打造自己的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品線、優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,做成同領(lǐng)域內(nèi)的專家和無(wú)敵高手。
清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃可以讓企業(yè)揚(yáng)長(zhǎng)避短,提煉優(yōu)勢(shì),發(fā)現(xiàn)價(jià)值,集中發(fā)展優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,避免鼠目寸光,芝麻西瓜混抓。集中才能優(yōu)先發(fā)展,更易發(fā)揮和形成優(yōu)勢(shì),形成更加良性和規(guī)?;木猱a(chǎn)出。
風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量。戰(zhàn)略規(guī)劃職能既需提煉優(yōu)勢(shì),更需聚集和強(qiáng)化優(yōu)勢(shì),形成更加絕對(duì)和領(lǐng)先的壁壘,盡可能地立在發(fā)展前沿,同時(shí)更加務(wù)實(shí),不做只會(huì)燒錢的荷包,才能阻隔競(jìng)品,把優(yōu)勢(shì)持續(xù)鞏固和放大,成為出類拔萃的佼佼者。強(qiáng)者越強(qiáng),真正形成了自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能在江湖拼爭(zhēng)中雄倨偉岸,凝練成打不敗的金身。
朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)與夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè),政策的風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避,學(xué)科領(lǐng)域的朝代變遷,品類的價(jià)值發(fā)現(xiàn)與去偽存真,模式與方法的創(chuàng)新與堅(jiān)守,規(guī)模與成本的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換,營(yíng)銷戰(zhàn)略的巧妙糅合。。。。。。戰(zhàn)略規(guī)劃的總設(shè)計(jì)師必須理論與實(shí)踐雙雙精湛和精深,既有遠(yuǎn)見卓識(shí),高屋建瓴,又有雄渾膽略,放手一搏??闯H怂茨芏匆?,識(shí)眾生所未能發(fā)現(xiàn)的價(jià)值和雷區(qū),雄才大略,始于足下。
體系打造 完善執(zhí)行
統(tǒng)一完善的執(zhí)行體系才能確保既定戰(zhàn)略落地生根。集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)先天出身和發(fā)展歷史不一,往往經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)格各異,效率和產(chǎn)出差別很大。散放散養(yǎng)的狀態(tài)下,并不能將集團(tuán)營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng)效力發(fā)揮到最佳,出巨資購(gòu)并來(lái)的產(chǎn)品和產(chǎn)能并沒(méi)有真正創(chuàng)造出應(yīng)有價(jià)值。
如果把集團(tuán)比喻為騰龍,龍脈必須從龍首貫通至龍尾。無(wú)論是雷霆閃電還是勤懇施弄,都需要高效力、不折不扣、專業(yè)規(guī)范的到位執(zhí)行。想切實(shí)保證效率、質(zhì)量和結(jié)果,管理體系必須清晰、健康、高效,這樣每一個(gè)板塊都會(huì)同樣清晰、健康和高效,以同樣的步調(diào)有序貫徹,結(jié)果才會(huì)統(tǒng)一和如常。
有效管理、指導(dǎo)、強(qiáng)化、考核、提升下屬企業(yè)和子公司營(yíng)銷績(jī)效,抓核心和重點(diǎn),帶動(dòng)中游和上游,攻難點(diǎn)和薄弱,把營(yíng)銷管理在集團(tuán)整體層面上真真切切抓起來(lái),就不會(huì)只有一兩個(gè)企業(yè)和幾個(gè)產(chǎn)品是亮點(diǎn),其余平平淡淡,亮點(diǎn)也可以好上加好,更璀璨和奪目。
集團(tuán)化管理,不能流于形式。營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng),不能粗放虛空。現(xiàn)代高效營(yíng)銷管理,需要從集團(tuán)源頭開始,貫徹始終。把實(shí)質(zhì)營(yíng)銷的筋骨真正強(qiáng)健起來(lái),用科學(xué)高效的方法,有專業(yè)化經(jīng)驗(yàn)、高素質(zhì)和執(zhí)行力的人力將實(shí)質(zhì)營(yíng)銷的精髓滲透下去,體現(xiàn)到營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng)結(jié)果中。才會(huì)綻放出并購(gòu)重組的真實(shí)意義和價(jià)值。
真真切切抓營(yíng)銷,抓管理,抓經(jīng)營(yíng),現(xiàn)代的專業(yè)化管理方式會(huì)將企業(yè)集團(tuán)發(fā)展帶上一個(gè)新臺(tái)階,面貌一新,增收節(jié)支,高質(zhì)高效高產(chǎn)出。不能航母規(guī)模搭配小舢板和破漁船的管理和運(yùn)作,收獲了一池春水,放過(guò)了一世春光。實(shí)質(zhì)營(yíng)銷,實(shí)質(zhì)管理,實(shí)質(zhì)經(jīng)營(yíng),需要真正得到實(shí)業(yè)界的關(guān)注和實(shí)施,得到企業(yè)領(lǐng)袖和大佬、豪杰、精英們的響應(yīng)和傾心,其成效一定會(huì)令人心動(dòng),因?yàn)槲覀兊臓I(yíng)銷和經(jīng)營(yíng)管理一直在帶病運(yùn)作,也一直在驚人地滴血,產(chǎn)生浪費(fèi)和損失。營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng),都可以更行云流水,加倍產(chǎn)出。
責(zé)任編輯:醫(yī)藥零距離
-
一批藥被查 涉維C銀翹片、阿膠…
一批藥被查 涉維C銀翹片、阿膠…...
-
高值耗材最高降價(jià)80% 涉雅培、波科、貝朗…
8月1日,云南省曲靖市舉行高值醫(yī)用耗材聯(lián)盟帶量集中采購(gòu)第一批次中選產(chǎn)品企業(yè)簽約儀式。...
-
國(guó)家指令 整治所有醫(yī)院回扣 暗訪組出發(fā)
日前,國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布了《2020年醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作專項(xiàng)行動(dòng)方案》,這次方案的重點(diǎn)就是規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員行為,印發(fā)給各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生健康委,開始組織實(shí)施。...
-
醫(yī)藥代表系統(tǒng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)的十個(gè)步驟
每個(gè)剛?cè)胄械尼t(yī)藥代表初期都會(huì)接受公司大量培訓(xùn),產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)更是重中之重,不僅培訓(xùn)而且還要考試。...
-
“3+6”醫(yī)用耗材帶量采購(gòu),價(jià)格信息公布
吉林省政府采購(gòu)中心消息發(fā)布《京津冀及黑吉遼蒙晉魯醫(yī)用耗材(人工晶體類)聯(lián)合帶量采購(gòu)文件(LH-HD2020-1)》(下稱《采購(gòu)文件》),公布人工晶體類耗材的具體采購(gòu)品種、申報(bào)價(jià)格等信息。 ...
-
首輪價(jià)格降幅低于42% 醫(yī)療器械企業(yè)直接淘汰
首輪價(jià)格降幅低于42% 醫(yī)療器械企業(yè)直接淘汰...
-
Q1最慘淡的兩大藥品領(lǐng)域,代表都離職了!
中國(guó)雖然是世界上最先控制住疫情的國(guó)家,但隨著全球疫情的爆發(fā),輸入病例不斷上升,加上中國(guó)本土還有不少無(wú)癥狀感染患者,這使得中國(guó)經(jīng)濟(jì)無(wú)法完全恢復(fù)正常。...
-
某些藥企又要開啟新一輪裁員了
做代表難,今年更加難。除了國(guó)家級(jí)的帶量采購(gòu),省級(jí)也有帶量采購(gòu),感覺就像是夾縫中求生存。...
-
兩家外企大裁員,患教專員全部解散!
兩家外企大裁員,患教專員全部解散!...
-
執(zhí)業(yè)藥師掛證,面臨終生逐出行業(yè)的巨大風(fēng)險(xiǎn)
執(zhí)業(yè)藥師掛證,面臨終生逐出行業(yè)的巨大風(fēng)險(xiǎn)...
-
虛開發(fā)票2.5億,涉多家藥械企業(yè)(附目錄)
近日,國(guó)家稅務(wù)總局馬鞍山市稅務(wù)局發(fā)布的《重大稅收違法案件信息公告2020年3月》顯示,51家企業(yè)涉嫌虛開發(fā)票,其中24家是藥械企業(yè)或相關(guān)資訊、服務(wù)企業(yè)。...
-
91家藥企收入公開:以嶺、科倫、康恩貝…
突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,對(duì)中國(guó)的沖擊力和沖擊面都超過(guò)了2003年的非典,對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)乃至世界經(jīng)濟(jì)也產(chǎn)生了不可避免的影響,也嚴(yán)重?cái)_亂了正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行節(jié)奏。...