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我與管理的約會(huì)(3)——拉旗做虎皮

2013-02-18 09:20 來(lái)源:中國(guó)醫(yī)藥聯(lián)盟 作者:趙梅陽(yáng) 點(diǎn)擊:

約會(huì),自然充滿了神秘,也有變數(shù),約會(huì)能否成功,取決于各個(gè)方面,縱然有周瑜的智慧,關(guān)鍵時(shí)刻也有“萬(wàn)事俱備,只欠東風(fēng)”,還得請(qǐng)諸葛亮借借東風(fēng)。管理的約會(huì),也就是在娛樂(lè)的基礎(chǔ)上,能聊則聊,能侃就侃,不要有任何非分之想,籍此來(lái)解決實(shí)際管理問(wèn)題。當(dāng)然,如果遇上瞎貓碰上死老鼠那攤事,那就是你的運(yùn)氣了,當(dāng)然收獲的還是死老鼠?!囤w梅陽(yáng):我與管理的約會(huì)》系列文章,系筆者多年管理咨詢實(shí)踐,在剪刀加膠水的熏陶下,在有力參考很多“冠名大師”的啟發(fā)下,還有在……下,筆者自成體系的一系列小文。因此,在欣賞(糟蹋)文字的同時(shí),不要有自我框架下的道德高度,長(zhǎng)期接受的意識(shí)形態(tài),以及諸多你自我形成的一些小資情調(diào),還有你自認(rèn)為的優(yōu)勢(shì)……,對(duì)我進(jìn)行口誅筆伐,以及口吐諸多動(dòng)物的生殖器的字眼,我一概不與你約會(huì)。約會(huì)的企業(yè),人名,有時(shí)進(jìn)行了處理,敬請(qǐng)諒解,此為《趙梅陽(yáng):我與管理的約會(huì)》每篇之序。

狐假虎威是個(gè)貶義詞,但是,在管理的世界里,有時(shí)還得發(fā)揮一點(diǎn)拉大旗做虎皮的妙處。管理即是科學(xué),又是藝術(shù),到底是什么,為了使我們很多規(guī)定得到實(shí)施,你作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,企業(yè)中層,也許是一個(gè)班組長(zhǎng)小頭頭,一定要學(xué)定這個(gè)本事。在事情發(fā)展之初,有時(shí)需要人們相信,如果是光禿禿的一些教條話語(yǔ),很難收到功效。因此,如何發(fā)揮一些作用,拉大旗做虎皮,我在此支你幾招。首先,找到理論的出處,如果有很多風(fēng)馬牛不相及的出處,則找到最有利于你的那一種。筆者早年極力反對(duì)公園里禁止游泳(裸泳),與公園相關(guān)人士調(diào)侃理論時(shí),竟把毛主席在50年代參加十三陵水庫(kù)講的依據(jù),廣大青年人要到大江大河里去鍛煉作為駁斥。作為國(guó)有企業(yè)的管理者,深諳此道,只要搞什么運(yùn)動(dòng),前因后果全部出來(lái),歷史沿革,發(fā)展動(dòng)態(tài),最新變化等等。其次,找到階級(jí)兄弟也在摩拳擦掌的準(zhǔn)備開始,作動(dòng)員工作,就怕自己的孤掌難鳴,因而一旦介紹其他同類也在干著同樣的干活,就會(huì)抵觸心理減弱。再次,將此項(xiàng)活動(dòng)納入到有利益沖突的利益鏈中。最典型的是做文化咨詢,將文化的實(shí)施,納入到績(jī)效考核中,當(dāng)然這是很坑爹的做法?;蛘呒词共患{入考核,給予很高的政治高度,讓人家做不了兜著走。最后,認(rèn)真理清流程,抓住人家死穴。

這些歪招也許可以幫你解決一些小問(wèn)題,但是諸如申請(qǐng)課題,匯報(bào)項(xiàng)目以及重大攻關(guān),一定要有拉大旗做虎皮的膽略??偟恼f(shuō)來(lái)可以總結(jié)為四點(diǎn)。第一點(diǎn),放大范圍,說(shuō)足好處。比如局部的植樹造林,可以說(shuō)成改善局部氣候,土壤結(jié)構(gòu)等。道理是對(duì)的,但是已經(jīng)將其作用放大了很多;第二點(diǎn),縱深考慮,從歷史開始,直到現(xiàn)在,展望未來(lái),讓人心血澎湃,斗志昂揚(yáng);第三點(diǎn),反面論述,將負(fù)面作用說(shuō)透徹,第四點(diǎn),展現(xiàn)愿景,讓人觸手可及。

約會(huì)收獲:這是一個(gè)借刀殺人,借勢(shì)實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的事情。很多管理的事情一定有方法可以琢磨。

作者系管理咨詢專家趙梅陽(yáng)

Tags:管理 技巧

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