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《一個(gè)營(yíng)銷總監(jiān)的辭職信》之后

2005-08-14 15:56 來(lái)源:中國(guó)醫(yī)藥營(yíng)銷聯(lián)盟 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:為什么有的人在營(yíng)銷戰(zhàn)線上拼打了10年卻依然還是跑腿的業(yè)務(wù)員?而有的人卻通過(guò)有效的10年奮斗后就坐上了營(yíng)銷總經(jīng)理甚至董事總經(jīng)理的位置?為什么有的人能夠一年一個(gè)臺(tái)階步步為營(yíng)步步升?而有的人卻是年復(fù)一年地“重復(fù)昨日的故事”,把一年的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)5年、甚至

中國(guó)醫(yī)藥聯(lián)盟線下活動(dòng)火熱開啟

 


為什么有的人在營(yíng)銷戰(zhàn)線上拼打了10年卻依然還是跑腿的業(yè)務(wù)員?而有的人卻通過(guò)有效的10年奮斗后就坐上了營(yíng)銷總經(jīng)理甚至董事總經(jīng)理的位置?
為什么有的人能夠一年一個(gè)臺(tái)階步步為營(yíng)步步升?而有的人卻是年復(fù)一年地“重復(fù)昨日的故事”,把一年的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)5年、甚至10年?
……


引子


2003年10月底,我的一篇以眾多職業(yè)營(yíng)銷高管為背景綜合而成的文章《一個(gè)營(yíng)銷總監(jiān)的辭職信》竟然讓我一不小心讓我成為營(yíng)銷圈和網(wǎng)絡(luò)圈的名人,這篇文章更是被上百家的知名網(wǎng)絡(luò)、雜志和報(bào)紙轉(zhuǎn)載,更有甚至十多家出版社向我約稿,準(zhǔn)備把此文擴(kuò)充為一本書,或類似的專題。
還有眾多的企業(yè)真誠(chéng)地高位以待,讓我加盟,讓我入股,讓**盤……
這些我都沒(méi)有放在心上,也沒(méi)有真正動(dòng)心!
但是,眾多的營(yíng)銷同仁們接二連三連續(xù)不斷一直持續(xù)到現(xiàn)在的就營(yíng)銷人尤其是營(yíng)銷高管的生存和發(fā)展的討論、辯論、切磋以及對(duì)我的鼓勵(lì)、問(wèn)候、安慰等等的郵件、電話、信件、短信,卻讓我陷入了深深的思考,讓我想到了6000萬(wàn)營(yíng)銷人共同關(guān)注并且困擾的問(wèn)題。
那就是營(yíng)銷人的成長(zhǎng)問(wèn)題。
甚至有朋友開玩笑的說(shuō),沒(méi)有你的這篇文章,以前可誰(shuí)也不敢也不會(huì)把周邊朋友或同事的這種經(jīng)歷“自曝”,現(xiàn)在你可是開創(chuàng)了一種敢于說(shuō)真話的“自曝式”的營(yíng)銷文風(fēng)和書信類的營(yíng)銷文體??!
我笑了笑,這不正是說(shuō)明了我們營(yíng)銷人的進(jìn)步嗎?
我更相信這是營(yíng)銷人的成長(zhǎng)。因?yàn)?,這篇文章是眾多的職業(yè)營(yíng)銷中高管的職場(chǎng)智慧和職業(yè)體驗(yàn)的綜合和結(jié)晶。
是啊,社會(huì)如此,個(gè)人何嘗更不是如此呢?
后來(lái),我進(jìn)入了咨詢公司,在與更多的企業(yè)、更多的老板、更多的職業(yè)經(jīng)理人、更多的營(yíng)銷人打交道的過(guò)程中,對(duì)營(yíng)銷人的成長(zhǎng)也就關(guān)注得更多。


從業(yè)務(wù)員到業(yè)務(wù)員?


有這樣一個(gè)真實(shí)的故事。
大學(xué)畢業(yè)時(shí),正好面臨著學(xué)校分配工作取消的那一年。
天生不服輸?shù)乃?,相信沒(méi)有學(xué)校的分配也一樣可以找到工作。于是,帶著幾百塊錢他就出來(lái)了。通過(guò)自己的努力,他成為他們那個(gè)專科學(xué)校第一個(gè)找到工作的畢業(yè)生,也成為那家著名公司的第一個(gè)外省的??飘厴I(yè)生。
在那家企業(yè)里,他勤奮工作努力做人,做別人不做的,想別人不想的,說(shuō)別人不說(shuō)的。很快,他就在那家企業(yè)里嶄露頭角,先后做過(guò)行政、搞過(guò)宣傳、干過(guò)企劃、跑過(guò)銷售……成為那家企業(yè)里最年輕的中層干部——銷售部部長(zhǎng)。
然而,年少輕狂意氣風(fēng)發(fā)的他,很快就被一股無(wú)聲無(wú)息的力量給扼殺了。
后來(lái),他去了另一個(gè)單位,沒(méi)有呆多長(zhǎng)時(shí)間,他就又離開了。
再后來(lái),憑著他的努力找到了一家新的單位。
后來(lái),他又離開了……
現(xiàn)在,十年過(guò)去了,他回歸到了原點(diǎn),在一家普通得不能再普通的企業(yè)的本地辦事處做一個(gè)普通的業(yè)務(wù)員。
看完之后,我們的第一反應(yīng)就是:為什么會(huì)這樣呢?
作為經(jīng)理人,重要的是要學(xué)會(huì)埋頭拉車,但更重要的是還要學(xué)會(huì)抬頭看路。不然,不要說(shuō)到底把車?yán)迷趺礃?,能不能把車?yán)侥康牡?,還是個(gè)問(wèn)題。
就像一個(gè)故事講的一樣:有一個(gè)父子倆,在雪地上比賽走路,看誰(shuí)走得直又快。父親看著終點(diǎn),一步一個(gè)腳印,做得既直又快,兒子看著自己走的每一步,走一步回頭看一步,結(jié)果是又慢又彎曲。
當(dāng)然,這抬頭看路,不僅僅是看看路而已,也是重新出發(fā)上路前的一個(gè)調(diào)整階段和緩沖階段,它還包括著對(duì)前面拉車走過(guò)路的檢討和反思,對(duì)即將要走的路的選擇和分析,對(duì)可能面臨的困難和障礙的思索和應(yīng)對(duì);更重要的就是,要從以自我為中心的埋頭拉車中跳出來(lái),抬起頭看看路,看自己是否是以企業(yè)階段性的主要導(dǎo)向?yàn)橹行?,就像故事中的主人公一樣,否則,不要說(shuō)往前走,很可能原地踏步,更甚至是倒退。
當(dāng)然,我們說(shuō),抬頭看路,是基于更好的埋頭拉車的基礎(chǔ)上和條件上的。反過(guò)來(lái)說(shuō),沒(méi)有埋頭拉車,也不會(huì)有抬頭看路。
我們鼓勵(lì)敢說(shuō)能說(shuō),但我們更鐘愛(ài)會(huì)說(shuō)妙說(shuō);
我們鼓勵(lì)苦干能干,但我們更追求善干巧干。
否則,就會(huì)是一頭驢子永遠(yuǎn)圍著磨子轉(zhuǎn),永遠(yuǎn)找不到出路,永遠(yuǎn)碰不到草吃;
否則,就會(huì)是一頭蒼蠅明明上方就有一個(gè)出口,而拼命地抱著頭往玻璃上撞,撞得頭破血流還在責(zé)怪窗戶為什么沒(méi)有出口?或者感嘆為什么天要絕我?。?/p>


從業(yè)務(wù)員到營(yíng)銷總經(jīng)理?


也還知道另外的一個(gè)真實(shí)的故事:
他,由于命運(yùn)的玩笑,他只考上了中專。畢業(yè)后,在一個(gè)很普通的小企業(yè)里當(dāng)車間印染工人。
那可是真是臟,真是苦呀。
兩年后,企業(yè)形勢(shì)直線下滑。車間要裁減工人。他由于沒(méi)有關(guān)系,成為第一個(gè)被裁減的,但工廠有規(guī)定,如果不愿意離開的話,可以轉(zhuǎn)崗到銷售部跑業(yè)務(wù)去,如果愿意,則可一次性領(lǐng)到2000元錢。他選擇了跑銷售去。
憑著還不算太笨的腦袋和不算太蠢的嘴巴,他的業(yè)務(wù)做得還相對(duì)不錯(cuò)。一年后,成為廠里的銷售標(biāo)兵。同年,他自考修完了工商管理大專。
第四年,廠里改制,成為一家民營(yíng)企業(yè)。所有的人都下崗重新競(jìng)聘上崗。看自己的條件正好夠得著,抱著試一試的想法,他參加了銷售部部長(zhǎng)的競(jìng)聘。由于平時(shí)的企業(yè)積累和銷售經(jīng)歷及自考的大專學(xué)歷,他如愿以償?shù)禺?dāng)上了銷售部部長(zhǎng)。改制后的企業(yè)銳意進(jìn)取,形勢(shì)一年好如一年。
三年后,企業(yè)上市,并開始開拓國(guó)際市場(chǎng),同時(shí),引進(jìn)了外來(lái)資本。此時(shí),絕大部分高管由于勝任性不足而被董事會(huì)解除了合約,只有此時(shí)剛剛讀完的MBA的他,也是唯一的一個(gè)與企業(yè)共同成長(zhǎng)的人繼續(xù)續(xù)約的,并提任為企業(yè)的營(yíng)銷總監(jiān)。
最近,剛接到他的電話,他現(xiàn)在已是該企業(yè)大中國(guó)區(qū)的董事副總經(jīng)理,主管大中國(guó)區(qū)的營(yíng)銷工作。

為什么起點(diǎn)更低,基礎(chǔ)更差的人,卻最后飛得如此之高呢?
我們認(rèn)為,作為營(yíng)銷人,首要之義是要真正的認(rèn)識(shí)自我,認(rèn)清自己,能做什么,不能做什么,只有這樣,才能真正地有所為有所不為,也才能真正的知道如何在奉獻(xiàn)企業(yè)的同時(shí)成長(zhǎng)自己,在發(fā)展企業(yè)的同時(shí)成就自己。一個(gè)人往往對(duì)不能做什么、不能做好什么認(rèn)識(shí)更難。如何學(xué)習(xí)如何控制自我的潛質(zhì),是認(rèn)識(shí)自我的核心。認(rèn)識(shí)自我的外在表現(xiàn)就是要在為自己的存在價(jià)值而奮斗的過(guò)程中,要與環(huán)境融合。這種外在表現(xiàn)即為:平靜地面對(duì)自己不能改變的事實(shí)、勇敢地改變自己能改變的事實(shí),智慧地辨別自己不能改變的事實(shí)和能改變的事實(shí)。

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Tags:之后 辭職 總監(jiān) 營(yíng)銷 一個(gè) 企業(yè)

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