院長告訴我，已經(jīng)在研究我的事情，人事科下個月會給我調(diào)令。
傳染科，無處不在的病毒，微薄的獎金，保持了20年沒有變的營養(yǎng)補助，業(yè)務考試全院倒數(shù)第一的常敗紀錄，去那里工作，被別人戲稱為“流放”。

可是，我是如此的渴望著這樣的流放快點到來，每次拿著化驗標本路過那坐落在醫(yī)院角落里的傳染病房小樓，我都如此的向往。盡管它已經(jīng)破舊不堪，可是，那個小樓，對我來說，卻是我逃離苦海的天堂。

等這一紙調(diào)令，比院長所說的時間整整遲了三個月。每個月，我都會去人事科打聽，最后，人事科科長，一位中老年婦女，面無表情對我說，誰讓你出這種錯誤？調(diào)令也不是說下就下的事！

我現(xiàn)在仍然想不明白，為什么當年面對一次次的責難和侮辱，居然不去反抗？！

山曾經(jīng)在一次訓話中咬牙切齒得問我，聽說你父母還是老師，你這個樣子都不知道他們怎么教學生？

有一次，我的護士大姨同事，鄭重得跟我說，你的機會來了。原來，她們安排我去給一個病人打針。那時候，我已經(jīng)被停止做臨床護理工作整整半年。后來，我才知道，那個病人，大三陽，值班的同事不愿意去打針，于是想到了我，于是，我幸運的得到了這個“機會”。

多年以后的現(xiàn)在，我經(jīng)常會被朋友們定義為強硬，定義為厲害。我的性格由當年的懦弱幾乎反其道而走進了另一種偏執(zhí)，沒有人再挑釁我的自尊和自信，我也未再遭受任何的侮辱和責難。我想，也許是當年的挫折和打擊，成就了我性格上的蛻變。因為，從那以后，我突然意識到，任何人都沒有權利傷害和侮辱自己。

調(diào)令一拖再拖，我開始著急。情急之下，我作出一個決定：去找一把手院長。

好似有天意，據(jù)說平時很忙很難找到的院長那天下午居然就在辦公室。院長大人對我的到來顯然很意外，我自我介紹，我就是***，前段時間外科出事的那個小護士。院長笑，沒關系，你慢慢說。我說我的請求很簡單，我想早一點調(diào)到傳染科，因為我現(xiàn)在的心態(tài)已經(jīng)不能很好的適應外科的工作，我想換個地方重新開始。說話的時候，人事科的一名干事進來，畢恭畢敬的向院長匯報工作，我看著她，這個在我面前清高無比的機關工作人員，那種夸張的謙卑突然讓坐在一旁的我陡升自信。我可以為我自己的事情平等的和院長溝通，合理的爭取應該屬于我的權利，而她，匯報日常工作都要陪著小心。

調(diào)令終于下來了，那一天是1996年9月1日，距離我1995年到普外科報到上班，整整一年。

那個早上，沒有人帶領，我自己來到科室參加交班會，和藹的科室主任給同事們介紹我說，這是新來的同事，大家歡迎！

至今我對收留我的傳染科，內(nèi)心都充滿了深深的感謝。整整一年在普外科，不停的打擊和壓抑，僅有的一點自信早已瀕臨絕境，回憶起當初走進傳染病房上班的那一剎那，我突然想起一個成語來形容我當時的狀態(tài)：千瘡百孔。

我終于開始了一個護士正常的臨床工作，打針、發(fā)藥、注射，這些在同事們看來不能再平常的工作對我來說卻像失而復得的珍寶，令我無比珍惜。我可愛的同事們，在別人眼里，是一群不求上進、上班洗衣服織毛衣，不修邊幅的老護士，在我眼里，卻都是最美的天使！她們平等的對待我，沒有歧視，沒有懷疑，再也不需要領教普外科那令人窒息的諄諄訓導，我有如獲得了新生。我的護士長一再告訴我，要好好工作，證明給她們看你并不比誰差。

當我代表科室參加全院導尿操作抽考，所有的護士里我獲得了護理部主任的最高評價；當我參加全院的三級理論考試，順利考進了前三名。當我的病人一再地告訴我我的工作態(tài)度和操作水平讓他們很放心，我對自己說，其實你也能把工作做的很好，其實你一點也不糟糕。

上大學的妹妹拿來相機，我跟她說，到我的科室去，給我拍幾張照片。妹妹很不解，那么破舊的小樓，拍它干嗎？我沒有解釋，在心里，我悄悄地對自己說：我要給我人生中這處給了我溫暖的地方留下回憶，因為，我要離開。