兩票制”倒逼行業(yè)大轉型:CSO、COO興起的背后
核心提示:如果說新醫(yī)改對于老百姓來說基本“無感”“無語”的話,對于醫(yī)藥領域諸多利益相關者來說,則是“大有感覺”,也“大有話題”。源源不斷出臺的行政管控措施,讓業(yè)界五味雜陳,既有痛感和淚奔,也有熱點和新機。
如果說新醫(yī)改對于老百姓來說基本“無感”“無語”的話,對于醫(yī)藥領域諸多利益相關者來說,則是“大有感覺”,也“大有話題”。源源不斷出臺的行政管控措施,讓業(yè)界五味雜陳,既有痛感和淚奔,也有熱點和新機。
2016年最具振動效應的行政管控措施,非“兩票制”莫屬。
所謂“兩票制”,是指藥品從制藥企業(yè)賣到經銷商開一次發(fā)票,經銷商賣到醫(yī)院再開一次發(fā)票。以后,從理論上說,政府相關部門應該對進入醫(yī)院的每一種藥品的流通環(huán)節(jié)都進行管控,即“點發(fā)票”。
比“兩票制”更嚴格的管控是“一票制”,即醫(yī)療機構的藥品采購只能有一張來自制藥企業(yè)的發(fā)票。至于藥品配送,制藥企業(yè)向配送商支付物流費用即可,與醫(yī)療機構無關。一票制正在浙江實施,在醫(yī)藥商業(yè)界引發(fā)巨震。
國務院已經明確,醫(yī)改試點省份要在全省范圍內推廣“兩票制”,鼓勵“一票制”。2016年,醫(yī)改試點省份共有11個,即安徽、福建、江蘇、青海、陜西、上海、浙江、四川、湖南、重慶、寧夏。
與“兩票制”“一票制”相伴隨的是醫(yī)藥商業(yè)領域的市場集中度提高。在已經實施“兩票制”的福建省,政府通過行政手段將基本藥物的配送業(yè)務集中到10家企業(yè),而將非基本藥物的配送集中到11家企業(yè)。
“兩票制”的目標是壓低藥價,但能否實現(xiàn)在短期甚至中期內都并不樂觀。藥價虛高的根源,其實并不在流通環(huán)節(jié)過多,而在于政府醫(yī)療服務價格的行政管制。藥品流通環(huán)節(jié)過多,只不過是行政定價制度的一個結果而已。
政府對醫(yī)療服務實施的行政定價制度,一來造成價格永遠定不準,大宗醫(yī)療服務項目的價格偏低甚至畸低的現(xiàn)象,放之中國的四海而皆準;二來計劃趕不上變化,2000年前后制定的價格,例如日7~12元的一級護理收費標準等,今天依然管控著醫(yī)院。
目前有觀點認為:醫(yī)療的主要問題是過度醫(yī)療,尤其是多開藥、開貴藥;藥價虛高是看病貴的肇因;藥價虛高的源頭是流通環(huán)節(jié)過多。
在他們看來,只要把藥品經銷商從N多變成一家,甚至沒有經銷商,讓制藥企業(yè)直銷,藥價自然就會降下來。但是,假如藥價降下來,而醫(yī)療服務行政調價又遠不能讓大宗醫(yī)療服務項目的價格漲上去,那么醫(yī)院的運營必將困頓。
因此,單純憑借“兩票制”之類的行政性藥改措施,是難以達成降低藥價的政策目標的。我們不妨意料一下“兩票制”將給醫(yī)藥行業(yè)帶來怎樣的影響。
[A] 改變制藥企業(yè)的營銷模式
首先,制藥企業(yè)的營銷策略將發(fā)生一定的轉型。以往,藥企有兩種營銷策略,即“高開”和“低開”。
“高開”是指盡量抬高出廠價,然后通過獨家經銷商向終端推銷。在這一商業(yè)模式,藥企以及代理商所聘用的營銷人員都發(fā)揮重要的作用。這種模式常為大型藥企所用,包括外資藥業(yè)。
“低開”是指以低的出廠價將藥品銷售給大包商,然后再層層轉包,最后進入終端。在城市,在終端活躍的經銷商就是醫(yī)藥代表;而在農村,向基層小型醫(yī)療機構配送藥品的人被稱為“藥蟲子”。“低開”模式常為中小型藥企所用,這緣于它們要么無力自家聘用營銷人員,要么無力談成獨家代理。由于很多藥企的出廠價已達底線,因此“低開模式”又常被稱為“底價模式”。
“低開”向“高開”轉型
在“兩票制”實施之后,制藥企業(yè)的“低開”營銷模式在短期內受到最大的沖擊,被迫需要向“高開”模式轉型。實際上,這種轉型早在2~3年前就開始了,有些藥企在這一轉型中還經歷了劇烈的震蕩。到今天為止,幾乎所有上市藥企的營銷模式都完成了從“低開”到“高開”的轉型。2016年底的“兩票制”沖擊波,感受最深的是中小藥企。因營銷模式的轉型,中小藥企將在2017年出現(xiàn)重組浪潮。
藥企營銷模式從“低開”到“高開”的轉型,首先源于藥品終端對高價藥品的需求。除非醫(yī)保支付制度改革產生效果,醫(yī)保機構對醫(yī)療機構實行“打包付費”,醫(yī)療機構超支自理、結余歸己,否則醫(yī)療機構絕不會有低價采購藥品的積極性。
“高開”也非易事
如果藥品銷售價格真降了,對于很多藥廠來說,其實并無多大實質性影響,因為出廠價本來就不高,但對很多醫(yī)院來說是“傷筋動骨”的改變。醫(yī)院的運營,還需要從高價藥品的使用和銷售中獲取收益。即便藥品“零差率”實施之后,中標價之上的加價收益真的沒有了,但中標價之下的購銷差價收益卻依然存在。
因此,醫(yī)保支付制度改革才是治本之策。但是,醫(yī)保支付制度改革本身并不容易,況且還受到種種行政化體制的制約,在兩三年內還難以見到真正的成效。
既然終端傾向于多用高價藥,醫(yī)藥企業(yè)自然要順勢而為。在沒有發(fā)票數(shù)量管制的情況下,低價大包、層層轉包的銷售模式自然可行;但在發(fā)票數(shù)量管制之后,藥企營銷走向“高開”模式勢所必然。然而,這一轉型并非輕而易舉。有上市公司在“底價-高開-低價-高開”之間搖擺多年,市值流失很多,慘不忍睹。
即便成功轉型,藥企走“高開”模式,并不會讓它們賺取暴利。“高開”藥價與實際藥價之差,還是要設法流入醫(yī)院。這就需要醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)實現(xiàn)組織和商業(yè)模式的大轉型。
[B] 引發(fā)醫(yī)藥商業(yè)大洗牌
如前所述,在醫(yī)保支付制度改革尚未成功,且政府對醫(yī)療服務的行政調價難以指望的情況下,“兩票制”不可能實質性地撼動虛高的藥價。各類醫(yī)療機構,尤其是非三甲類公立醫(yī)院,依然要通過多開藥、開貴藥來獲取必要的運營收入。即便政府對公立醫(yī)院實施藥品“零差率”政策,也不能改變這一局面。藥品“零差率”政策只能讓公立醫(yī)院喪失“明”的藥品收入,徒增院長的管理困難,而無法改變醫(yī)院獲取虛高藥價下藥品收入的激勵結構。
商業(yè)路徑應時而動
虛高藥價下的藥品購銷差價收入,原本通過“回扣”的方式流向醫(yī)院、流向醫(yī)生,而“回扣”所需現(xiàn)金則通過各類醫(yī)藥商業(yè)公司的“到票”、“過票”提取出來,這也導致醫(yī)藥流通環(huán)節(jié)過多和小型醫(yī)藥商業(yè)公司多如牛毛。
在政府提升打擊醫(yī)藥商業(yè)賄賂的大背景下,醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)院應時而動,一些路徑和商業(yè)模式應運而生。
一種路子,就是醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)給醫(yī)院做慈善,“無償”提供設備,“贊助”學術會議,“幫扶”醫(yī)生充電等。稍復雜的是醫(yī)院自己開設一家醫(yī)藥公司,按市場批發(fā)價購入藥品,然后再以高的中標價向自己的醫(yī)院“供貨”,藥品差價帶來的收入成為“醫(yī)藥公司”的利潤,然后再分給醫(yī)院的醫(yī)務人員。
在這一路子中,醫(yī)院的高管多兼任醫(yī)藥公司的管理者。這種做法在民營醫(yī)院中也常見。除非走高端路線,因為民營醫(yī)院在醫(yī)療服務價格上必須向公立醫(yī)院看齊,政府實施的醫(yī)療服務項目低價管制同樣是民營醫(yī)院的“緊箍咒”。為了維持運營,民營醫(yī)院也需要在藥品與耗材的供應鏈上打主意,于是民營醫(yī)院老總自己開辦醫(yī)藥公司或者將藥企拉成股東的情形比比皆是。
另一種做法,就是醫(yī)院將藥房設施和藥事服務外包給醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)。這種做法在不少地區(qū)行之有年了。在“中國式外包”的運營模式中,發(fā)包方不僅不給承包方一分錢,反而還從后者那里獲取一定的收入,基本上占藥品供應額的25%~30%。
再者就是政府主導的“二次議價”,實施政府主導的“供應鏈管理”。這在閔行、蕪湖、蚌埠、三明等地實施。目前日益興旺的三民議價聯(lián)盟,將這一模式推向全國?;咀龇ㄊ?,各地在省級藥品集中招標確定中標價之后,由市級機構出面進行“二次議價”,在中標價之下侃出25%上下的空間,并進行集中采購、統(tǒng)一配送。醫(yī)院還是按照中標價加價或不加價(取決于“零差率”政策實施與否)后銷售,然后通過市級機構向醫(yī)藥公司回款。藥品采購價與中標價之間差價所帶來的收入,相當一部分成為醫(yī)院的收入。在“三明模式”中,醫(yī)院年薪制實施的財源,就來源于這部分收入。
CSO、COO應運而生
“兩票制”的實施,劍指過多的藥品流通環(huán)節(jié)。假如政府監(jiān)管者有足夠的精力、充足的時間和強烈的意愿,就眾多公立醫(yī)院所使用的絕大多數(shù)藥品盡心盡力地清點發(fā)票數(shù)量,那么一方面主營業(yè)務為“倒票”的上千家醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)將關門倒閉,另一方面醫(yī)藥商業(yè)領域的并購重組浪潮將風起云涌。
更為重要的是商業(yè)模式的轉型。其中,最簡單的轉型方法是成為“高開”制藥企業(yè)的市場調研公司。它們接受制藥企業(yè)的“委托”,面向醫(yī)院組織市場調研,將從制藥企業(yè)那里獲取的收入以調查費、分析費、咨詢費的名義轉入醫(yī)療機構。
外包營銷組織(Contract Sales Organization,CSO)則一種較為復雜的商業(yè)模式,在制藥企業(yè)中廣泛盛行。CSO模式是制造業(yè)通過外包將營銷專業(yè)化的一種商業(yè)實踐,其在國外流行多年、經商學院教師們傳入中國。與CSO并列的是CRO(外包研發(fā)組織)和CMO(外包制造組織),即制藥企業(yè)將自己的非核心研發(fā)和制造業(yè)務外包出去。
無論如何,醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)從其下游客戶醫(yī)院那里無法獲得凈收入,其凈收入要從上游藥企那里獲取。因此,無論名目還是實質性上看,醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)的業(yè)務都不能局限于藥品經銷。中國式CSO企業(yè),常常以醫(yī)藥咨詢、醫(yī)藥物流、醫(yī)藥信息管理等名目出現(xiàn),而那些能將多種業(yè)務融為一爐的大中型企業(yè),將在CSO市場上占據(jù)重要地位。
歸根結底,CSO企業(yè)的業(yè)務方向是將從“高開”制藥企業(yè)那里獲取的收益設法轉移給醫(yī)院。
于是,一種綜合性醫(yī)療服務的商業(yè)模式極有可能成為新興的大潮。醫(yī)院可以將醫(yī)療服務核心之外的運營業(yè)務,諸如藥房運營、耗材器械運營、信息與數(shù)據(jù)運營、融資、物流、后勤、技術研發(fā)、學術支持等,都外包出去。這樣,在制藥企業(yè)和醫(yī)療機構之間連接的,就不僅僅是藥品的外包營銷企業(yè),而是一個綜合性的醫(yī)院運營外包服務公司。
這種新的商業(yè)組織,可稱為“外包運營組織”(contract operation organization, COO)的公司,將成為中國公立醫(yī)院大變革的新模式。這不僅肇因于“兩票制”的實施,還緣于醫(yī)保支付制度改革的落地。
醫(yī)院把這些運營服務外包,一般并不為承包這些服務的公司提供外包費,反而還需要從COO那里獲取一定的收益。一些比較便利的方法,就是讓醫(yī)院技術入股,成為COO的股東。
[C] 撼動政府部門和公立醫(yī)院的管理模式
在政府實施的多項“藥改”政策下,醫(yī)院的運營壓力巨大。2016年各地政府強力推進的“兩票制”也是一樣。
政府大力施為的方向
“兩票制”的實施需要政府的大力施為。
其一,監(jiān)管者需要盯著制藥企業(yè)、商業(yè)企業(yè)和公立醫(yī)院,看它們之間的發(fā)票是否僅限于兩張(或一張,在一票制地區(qū))。如果政策有一定彈性,對某些地區(qū)或某些醫(yī)療機構允許“三票制”或“四票制”,那么監(jiān)管者還需要因地制宜、相機行事。這無疑是個辛苦異常的施為。
其二,政府部門會替公立醫(yī)院遴選若干家商業(yè)企業(yè)負責藥品配送。因為數(shù)量少,監(jiān)管精力會稍強一些,以確保商業(yè)企業(yè)與醫(yī)療機構的發(fā)票數(shù)量符合規(guī)定。但是,對于別的渠道,諸如“市場調研”或“咨詢服務”,將藥品高開收益合法流向終端,多是無暇顧及的。
其三,為降低藥價,政府主導的“二次議價”出臺。政府同藥企展開談判,再將侃下來的藥品收益轉化為公立醫(yī)院醫(yī)務人員的年薪。此番情形在省級藥品集中招標留下虛高藥價的情況下才有可能發(fā)生;倘若省里依據(jù)地級市“二次議價”侃下來的藥價對藥品中標價不斷進行“動態(tài)調整”,那么“二次議價”的空間遲早會喪失殆盡。
行政力量的施為,在很多時候并不一定能解決所期望解決的問題,有可能會引發(fā)新的問題。西方學界有一個學派,公共選擇學派,專門從理論世界和現(xiàn)實世界中探究這樣的現(xiàn)象。這個學派的掌門人詹姆斯•布坎南(James M. Buchanan),1986年也獲得過諾貝爾經濟學獎,但他在中國的受歡迎程度,遠不及其他諾獎得主。
公立醫(yī)院如何維持運營
在政府對醫(yī)療服務實施行政定價制度,而且大宗醫(yī)療服務項目的價格偏低甚至畸低的情況下,公立醫(yī)院根本無法從醫(yī)療服務提供中獲取應有的足夠收益。于是,無奈的選擇就是過度醫(yī)療,而過度醫(yī)療的最簡單、最便利、最普遍的方式就是多開藥、開貴藥。由此,醫(yī)療服務不僅不值錢,醫(yī)務人員與公立醫(yī)院的公眾形象也下落。
由于政府對公立醫(yī)院藥品銷售的加價率進行管制,在藥品“零差率”的新政下,公立醫(yī)院藥品的進貨價等于銷售價,而進貨價必須執(zhí)行省級政府主持的藥品集中招標確定的中標價。而在多重價格管制的情況下,藥價虛高無法撼動,因為在目前只有在藥價虛高的情況下公立醫(yī)院才能維持運營。
藥價虛高之弊盡人皆知,政府自然也必須順應民意除之而后快。“零差率”也好,“兩票制”也罷,都是“藥改”大招,招招不離公立醫(yī)院的罩門。公立醫(yī)院藥品銷售的合法收入(15%)沒有了,虛高中標價下面的獲益空間也因“兩票制”的實施和嚴打商業(yè)賄賂的新潮而被堵死了。那么,公立醫(yī)院如何運營?
一個招數(shù)是調整醫(yī)療服務價格,給大宗醫(yī)療服務項目漲價。但這還是需要政府的行政力量施為,公立醫(yī)院無能為力。然而漲價的事情必須緩步慢行,重慶市就在2015年初為此吃了不少苦頭。
對公立醫(yī)院來說,唯一的辦法,恐怕是將醫(yī)院的非核心服務項目都外包出去。目前,將藥房運行和藥事服務外包,已經在不少地方(例如浙江)盛行了。之后,還需要將其他服務外包出去,于是各種COO公司將風起云涌。作為發(fā)包方的公立醫(yī)院,不僅不能給承包公司支付外包費,還要設法獲取后者的干股而取得分紅;而承包公司為公立醫(yī)院提供全方位的綜合性服務,其收入源自藥品、耗材、器械的供應鏈。
結語<<<
總而言之,以供應鏈管理為主營業(yè)務、以醫(yī)院為客戶的綜合醫(yī)院運營服務業(yè)必將興起。筆者將此稱為COO模式。如果說CRO、CMO和CSO都是外國人的商業(yè)發(fā)明,主要在制藥企業(yè)中盛行,那么COO模式有可能就是中國的一個新商業(yè)運營模式,主要將在公立醫(yī)院中盛行。COO模式的興起,意味著中國服務業(yè)又有了新的增長點,或將成為新的投資熱點。
但公立醫(yī)院改革健康發(fā)展之路,還需要且行且觀察,其中醫(yī)保支付制度改革的成敗最為關鍵。(本文作者系北京大學政府管理學院教授)
責任編輯:露兒
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