外企醫(yī)學(xué)部隊(duì)伍急劇膨脹 醫(yī)藥銷售模式求變
核心提示:葛蘭素史克(簡稱G S K )中國公司的“行賄門”事件以及后續(xù)一連串醫(yī)藥行業(yè)的反腐風(fēng)暴,使得“醫(yī)藥代表”這個(gè)職業(yè)日漸聲名狼籍。為此,包括G S K在內(nèi)的一些外企甚至開始裁撤掉部分醫(yī)藥代表。但與此同時(shí),另外一個(gè)名為“醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)員”的職位在外企的需求逐漸上升。
葛蘭素史克(簡稱G S K )中國公司的“行賄門”事件以及后續(xù)一連串醫(yī)藥行業(yè)的反腐風(fēng)暴,使得“醫(yī)藥代表”這個(gè)職業(yè)日漸聲名狼籍。為此,包括G S K在內(nèi)的一些外企甚至開始裁撤掉部分醫(yī)藥代表。但與此同時(shí),另外一個(gè)名為“醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)員”的職位在外企的需求逐漸上升。南都記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),這一職位及其職能的轉(zhuǎn)變,背后凸顯外資藥企營銷模式已經(jīng)開始在起變化。
醫(yī)學(xué)部隊(duì)伍急劇膨脹
醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)員(MedicalS cienceLiaison)跟醫(yī)藥代表一樣,同樣起源于美國的醫(yī)藥公司,指的是經(jīng)過專門針對(duì)某個(gè)治療領(lǐng)域進(jìn)行高級(jí)科學(xué)培訓(xùn)的各個(gè)治療領(lǐng)域的專業(yè)人員,一般隸屬于各個(gè)公司的醫(yī)學(xué)部。
有外企負(fù)責(zé)人力資源的相關(guān)人士對(duì)南都記者介紹,跟醫(yī)藥代表業(yè)務(wù)重心所不同的,醫(yī)藥聯(lián)絡(luò)員主要負(fù)責(zé)向醫(yī)生或者醫(yī)藥代表在內(nèi)不同的利益相關(guān)者傳達(dá)復(fù)雜的科學(xué)和醫(yī)學(xué)信息,并不擔(dān)負(fù)銷售指標(biāo)。一般來說,醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)員的首要任務(wù)是與相同治療領(lǐng)域(如腫瘤、中樞神經(jīng)、心血管等)的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者保持密切的關(guān)系。此外,他們還得負(fù)責(zé)開發(fā)教學(xué)材料并為項(xiàng)目提供支持。
最近幾年,各家跨過藥企的醫(yī)學(xué)部不斷擴(kuò)張,其中醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)員的數(shù)量快速增長。根據(jù)德勤的報(bào)告,美國前10大生物制藥公司匯聚了全球最龐大的醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)隊(duì)伍,其醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)團(tuán)隊(duì)在2005年至2013年間增長了76%。在歐洲,醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)團(tuán)隊(duì)的規(guī)模也在擴(kuò)大。2010年,歐洲僅有41%的公司配備了醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)隊(duì)伍;兩年后,這個(gè)數(shù)字增加到67%。
這一趨勢在亞太地區(qū)尤為明顯:在這兩年期間,亞洲市場設(shè)有醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)的公司比例從7%提高到了21%。值得注意的是,這兩三年間,在中國外企的醫(yī)學(xué)部的員工數(shù)量每年的增長率至少為20%,有的公司甚至超過50%,有一些公司醫(yī)學(xué)部的員工數(shù)量從之前的寥寥數(shù)人增加到幾百人,而且仍然在增長。
據(jù)悉,醫(yī)藥代表和醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)員的績效考核的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,醫(yī)藥代表的工作直接與醫(yī)生溝通,考核標(biāo)準(zhǔn)是銷售的達(dá)成率,向商務(wù)團(tuán)隊(duì)匯報(bào);而醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)員歸屬于醫(yī)學(xué)事務(wù)部,績效考核指標(biāo)是多方面的,包括和專家的溝通,科學(xué)上的建樹,研究以及相關(guān)出版物等。昆泰公司大中華區(qū)總經(jīng)理甄嶺介紹,醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)員相當(dāng)于顧問提供技術(shù)支持,是相關(guān)治療領(lǐng)域的專業(yè)人士。國外醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)員一般是生命科學(xué)或藥物學(xué)博士,在中國至少是醫(yī)學(xué)本科,臨床碩士以上學(xué)位的人員。藥品銷售代表是比較商業(yè)的體制,而醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)員是醫(yī)學(xué)專家的形式。
中國市場引發(fā)的嬗變
有不愿具名的外企離職高管對(duì)南都記者透露,在過去的一段時(shí)間內(nèi),中國的跨國藥企的醫(yī)學(xué)部主要是起支持輔助作用,此前跨國公司在中國的發(fā)展主要得益于政府醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋的患者人數(shù)迅速增加,部分患者使用已被市場廣泛認(rèn)可的產(chǎn)品或“原研藥”,這些產(chǎn)品需要銷售部門的支持,以及一定程度的營銷支持。
但鑒于長期的全球數(shù)據(jù)報(bào)告和論文發(fā)表項(xiàng)目,這些產(chǎn)品基本上不需要醫(yī)學(xué)支持。這種環(huán)境下,醫(yī)學(xué)部的一般性工作是藥物警戒、宣傳資料和合規(guī)審查、臨床試驗(yàn)注冊(cè)和醫(yī)學(xué)信息服務(wù)。醫(yī)學(xué)部有效行使職責(zé)十分必要,但其工作重點(diǎn)主要是發(fā)揮輔助作用,而不是為企業(yè)創(chuàng)造戰(zhàn)略價(jià)值。
但近年來,隨著企業(yè)、法規(guī)和權(quán)益相關(guān)方的演變,中國市場變得愈加復(fù)雜。這些變化使醫(yī)學(xué)部門在企業(yè)中的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變,醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)員的重要性凸顯。德勤發(fā)布的一份報(bào)告指出,監(jiān)管力度加大、競爭加劇以及市場環(huán)境的變化,使外企必須重新定義醫(yī)學(xué)事務(wù)及部門在中國的角色。
目前外資藥企首先面臨的是監(jiān)管力度加大,G SK事件使得這種監(jiān)管達(dá)到頂峰。但德勤指出,與此同時(shí)日趨嚴(yán)苛的監(jiān)管審查,尤其是針對(duì)銷售和醫(yī)生對(duì)話的監(jiān)管,為醫(yī)學(xué)人員提供了更多面對(duì)客戶的機(jī)會(huì)。相比起銷售人員的限制,醫(yī)學(xué)人員能夠與醫(yī)生進(jìn)行合規(guī)的專業(yè)性溝通,彌補(bǔ)了銷售人員的短板。
此外,在過去兩到三年間,整個(gè)市場增長放緩,但同時(shí)涉及各種治療方法的新產(chǎn)品不斷投放市場,企業(yè)間的競爭愈加白熱化。禮來制藥全球CEO李勵(lì)達(dá)對(duì)南都記者表示,“相比市場份額擴(kuò)張,產(chǎn)品策略在驅(qū)動(dòng)增長方面發(fā)揮更大作用。這需要洞察新的領(lǐng)域,并制定更為成熟的產(chǎn)品策略。”醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)可以為策略制定和具有競爭力的產(chǎn)品差異化提供重要信息。
推動(dòng)中國醫(yī)藥市場急劇變化的還有一個(gè)因素,政府所推動(dòng)的醫(yī)療改革,這使得中國市場的變革步伐不斷加快;目前其中幾個(gè)突出的趨勢為:加大投入新試點(diǎn)項(xiàng)目,擴(kuò)大醫(yī)療報(bào)銷改革,醫(yī)院治理改革,以及醫(yī)生診治患者方式的轉(zhuǎn)變。開展中國醫(yī)療體制改革試點(diǎn)項(xiàng)目需要理解如何將集中決策的市場轉(zhuǎn)變?yōu)榕鷾?zhǔn)更多較小型項(xiàng)目的市場。
外企銷售模式求變
在醫(yī)學(xué)事務(wù)部不斷擴(kuò)張的背后,是外企謀求銷售模式的轉(zhuǎn)型,此前處于風(fēng)口浪尖的葛蘭素史克率先在去年年底宣布,調(diào)整過去那種向醫(yī)療保健專業(yè)人士直接支付任何形式講課費(fèi)用的做法,并將于2016年初全面停止這一做法。此外,該公司將就停止向受邀出席醫(yī)學(xué)會(huì)議和進(jìn)行演講的醫(yī)療保健專業(yè)人士直接支付講課費(fèi)用的做法啟動(dòng)協(xié)商流程。同時(shí),銷售人員的薪酬將與改善病患醫(yī)護(hù)關(guān)系以及公司業(yè)績掛鉤,值得注意的是,這一新政最早在2011年就已在G SK美國市場進(jìn)行實(shí)施。
G SK銷售改革的重點(diǎn),便是要限制向?qū)<抑Ц栋l(fā)言費(fèi)以及終止資助醫(yī)生出差參加醫(yī)療會(huì)議。葛蘭素史克方面宣稱,將停止直接向醫(yī)療保健專業(yè)人士個(gè)人提供經(jīng)費(fèi)參加醫(yī)學(xué)會(huì)議的做法,取而代之的是公司通過獨(dú)立教育資助途徑向醫(yī)療保健專業(yè)人士提供教育基金。此前有數(shù)據(jù)顯示,G SK在這方面的支出一度達(dá)到每年逾5000萬英鎊的水平,而這一重金花費(fèi)在外資藥企中絕非少數(shù)。
雖然其他藥企沒有這么激進(jìn),但有多位外企負(fù)責(zé)市場方面的相關(guān)人士對(duì)南都記者透露,從去年以來,會(huì)議的數(shù)量大幅度下降,規(guī)模也在縮小,合規(guī)條例大幅度增加,這進(jìn)一步束縛了醫(yī)藥代表“帶金銷售”的空間。
責(zé)任編輯:露兒
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