醫(yī)院改革評(píng)估報(bào)告稱醫(yī)藥分開難題仍待解
核心提示：《公立醫(yī)院改革試點(diǎn)評(píng)估報(bào)告》昨天（22日）在京發(fā)布。該報(bào)告由中國(guó)人民大學(xué)醫(yī)改研究中心承擔(dān)。評(píng)估結(jié)果顯示，公立醫(yī)院改革試點(diǎn)已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)，醫(yī)藥分開等五個(gè)方面亟待破題。
《公立醫(yī)院改革試點(diǎn)評(píng)估報(bào)告》昨天（22日）在京發(fā)布。該報(bào)告由中國(guó)人民大學(xué)醫(yī)改研究中心承擔(dān)。評(píng)估結(jié)果顯示，公立醫(yī)院改革試點(diǎn)已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)，醫(yī)藥分開等五個(gè)方面亟待破題。
據(jù)主持項(xiàng)目的中國(guó)人民大學(xué)醫(yī)改研究中心主任王虎峰教授介紹，評(píng)估報(bào)告用醫(yī)改政策指數(shù)衡量了北京、上海等17個(gè)試點(diǎn)城市的改革情況。
歷時(shí)兩年的調(diào)研表明，2010年到2013年間，17個(gè)試點(diǎn)城市在加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理、加大政府投入、建立公立醫(yī)院之間以及公立醫(yī)院與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作機(jī)制、提高醫(yī)院信息化水平、深化公立醫(yī)院人事制度改革和完善分配激勵(lì)機(jī)制五個(gè)方面，政策覆蓋得最多；但在明確各級(jí)政府舉辦公立醫(yī)院的職責(zé)、推進(jìn)醫(yī)藥分開和改革以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制、加強(qiáng)公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)安全質(zhì)量監(jiān)管、積極探索管辦分開的有效形式、完善醫(yī)院內(nèi)部決策執(zhí)行機(jī)制五個(gè)方面，政策覆蓋得最少，這五條是改革的難點(diǎn)。
責(zé)任編輯：醫(yī)藥零距離
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