學(xué)會(huì)說(shuō)“NO” 不當(dāng)職場(chǎng)好好先生
如果為了在職場(chǎng)中獲得好人緣而對(duì)所有人的各種要求都有求必應(yīng),結(jié)果必然是推給你的事情越來(lái)越多,最后搞得自己分身乏術(shù)焦頭爛額。所以建立人脈固然重要,但是過分委曲求全并不可取。與世無(wú)爭(zhēng)的好好先生不是積極的職場(chǎng)生存之道,想獲得別人的尊敬和高人氣,除了讓人無(wú)話可說(shuō)的優(yōu)秀表現(xiàn)外,OL們也要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,該說(shuō)不時(shí)勇敢拒絕,塑造有原則的鮮明職場(chǎng)形象。
人們常說(shuō),雖然在我們的一生中會(huì)閱人無(wú)數(shù),但真正經(jīng)常打交道的不過就是身邊幾個(gè)有限的人而已。如果能把身邊這些人的關(guān)系處理好,那么日子就會(huì)舒心得多。相反的,如果身邊的環(huán)境帶給你的壓抑感大過幸福感,那么不管你去的什么樣的成果都不會(huì)開心。
雪晴深知好人緣有多重要,尤其是在她做項(xiàng)目協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人的時(shí)候,能不能跟一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作愉快,成為直接關(guān)系到她工作成績(jī)的重要因素。
所以,從雪晴加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)的第一天起,她就開始討好每個(gè)人:程序員抱怨電腦配置太低,財(cái)務(wù)那邊又推脫今年的購(gòu)買額度已經(jīng)超了,雪晴就把自己電腦的一根內(nèi)存條給了他;搞美術(shù)的小劉說(shuō)周末要陪孩子去學(xué)鋼琴,不肯加班,雪晴就犧牲自己的假日,陪小劉的孩子學(xué)鋼琴,以便他有時(shí)間干活;文案說(shuō)自己要趕報(bào)告,不可能按時(shí)出活,雪晴就自告奮勇幫他寫報(bào)告……
這樣做的結(jié)果是,雖然團(tuán)隊(duì)的人對(duì)雪晴贊不絕口,可雪晴卻越來(lái)越覺得心煩,因?yàn)樗鲜菫檫@個(gè)人做事,幫那個(gè)人忙,自己手里還有一大堆工作要做,不得不靠加班補(bǔ)上。當(dāng)現(xiàn)在為止,她已經(jīng)四五個(gè)星期連軸加班了。
更讓雪晴覺得委屈的是,自己已經(jīng)非常委曲求全,可大家似乎并不買賬。一遇到事情,每個(gè)人都有借口有理由,自己付出得再多,說(shuō)得再多,大家還是得過且過磨洋工,要么就是各執(zhí)己見爭(zhēng)的不可開交,讓項(xiàng)目根本無(wú)法順利進(jìn)行。反觀別的組,項(xiàng)目協(xié)調(diào)基本等于半個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,可到了自己這里說(shuō)句話完全沒人聽。雪晴現(xiàn)在被上司罵,被同事埋怨,做了許多事情,別說(shuō)功勞,連苦勞都沒有。雪晴的煩惱到底是誰(shuí)造成的呢?沒錯(cuò),就是她自己。
金屬有一種記憶的能力,第一次你把它彎成什么樣子,它就會(huì)記住這個(gè)樣子,之后把它掰直了和沒彎之前一模一樣,但是一旦受力,就會(huì)呈現(xiàn)出之前的彎曲狀態(tài)。
事實(shí)上,人際關(guān)系也是這樣的。當(dāng)你第一次加入一個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,你的表現(xiàn)就會(huì)給別人留下記憶。你表現(xiàn)出來(lái)的定位決定了別人對(duì)待你的態(tài)度。雖然每個(gè)人都希望能盡快融入新環(huán)境,所以在起步階段都會(huì)做些低姿態(tài),主動(dòng)討好同事。當(dāng)然,這是建立人緣的第一步,但是一旦過度,就會(huì)和雪晴一樣,使低姿態(tài)成為慣性。
所以說(shuō),建立人脈固然重要,但是過分委曲求全并不可取,遇到下面這些情況,你就一定要大聲說(shuō)不了:
如果為了在職場(chǎng)中獲得好人緣而對(duì)所有人的各種要求都有求必應(yīng),結(jié)果必然是推給你的事情越來(lái)越多,最后搞得自己分身乏術(shù)焦頭爛額。所以建立人脈固然重要,但是過分委曲求全并不可取。與世無(wú)爭(zhēng)的好好先生不是積極的職場(chǎng)生存之道,想獲得別人的尊敬和高人氣,除了讓人無(wú)話可說(shuō)的優(yōu)秀表現(xiàn)外,OL們也要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,該說(shuō)不時(shí)勇敢拒絕,塑造有原則的鮮明職場(chǎng)形象。
1、同事把你的分擔(dān)當(dāng)成自己偷懶的機(jī)會(huì),例如讓你幫他加班并且稱之為給你鍛煉的機(jī)會(huì);
2、同事把你的幫忙當(dāng)成你的榮幸而完全沒有感謝之意;
3、同事把你的退讓當(dāng)成理所當(dāng)然,甚至步步緊逼,一再讓你做不屬于你的工作;
4、同事占有你的付出并且一再壓榨你,比如把你的創(chuàng)意當(dāng)成自己的成果;
5、同事已在挑戰(zhàn)你的原則,比如你一再說(shuō)明不喜歡他開玩笑的方式;
6、同事把你的示好當(dāng)做有便宜可占,比如總是讓你買零食到辦公室分享。
責(zé)任編輯:醫(yī)藥零距離
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