醫(yī)保繳費年限互認須突破“碎片化”困境
核心提示:醫(yī)保轉(zhuǎn)移沒有做到“應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、應(yīng)續(xù)盡續(xù)”,根本癥結(jié)在于社保制度“碎片化”。首先是統(tǒng)籌層次過低,各統(tǒng)籌區(qū)之間相對封閉,繳費和待遇水平均差距甚遠。其次是醫(yī)保制度多軌,無法適應(yīng)身份變換的現(xiàn)實需要。
[微評論]:醫(yī)保轉(zhuǎn)移沒有做到“應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、應(yīng)續(xù)盡續(xù)”,根本癥結(jié)在于社保制度“碎片化”。首先是統(tǒng)籌層次過低,各統(tǒng)籌區(qū)之間相對封閉,繳費和待遇水平均差距甚遠。其次是醫(yī)保制度多軌,無法適應(yīng)身份變換的現(xiàn)實需要。醫(yī)保繳費年限互認須突破“碎片化”困境,提高基本醫(yī)保統(tǒng)籌層次,加快醫(yī)保制度并軌步伐。
6月,國務(wù)院批轉(zhuǎn)人社部、發(fā)改委、民政部、財政部、衛(wèi)生部、社?;饡?lián)合制定的《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》,“十二五”期間我國將落實醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,實現(xiàn)醫(yī)療保險繳費年限在各地互認,累計合并計算。
2011年7月正式實施的社保法,已經(jīng)明確提出“個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本醫(yī)療保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算”,人社部、衛(wèi)生部等也曾就此專門下發(fā)過文件。不過,醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)進行得并不順利。數(shù)據(jù)顯示,目前我國參加城鎮(zhèn)醫(yī)保的人數(shù)已達到47,343萬人,但2011年我國跨地區(qū)轉(zhuǎn)移醫(yī)保關(guān)系僅50萬人次。在勞動力資源流動頻繁的今天,這個數(shù)字顯然說明醫(yī)保轉(zhuǎn)移遠沒有做到“應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、應(yīng)續(xù)盡續(xù)”。
從表面上看,醫(yī)保轉(zhuǎn)移接續(xù)難,源于相關(guān)規(guī)定只是提出個人賬戶隨其醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn),對統(tǒng)籌基金安排則語焉不詳。如果以個人繳納醫(yī)療保險費用為一個基準單位,可換算出,個人賬戶資金是1.9單位,統(tǒng)籌賬戶資金為2.1單位。在一些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),醫(yī)保繳費工資基數(shù)很大,單位繳付比例也明顯高于平均水平,則統(tǒng)籌賬戶超出個人賬戶的差額更大。由于參保者統(tǒng)籌賬戶資金無法隨人員流動而轉(zhuǎn)移,醫(yī)保關(guān)系呈現(xiàn)“轉(zhuǎn)出容易轉(zhuǎn)入難”,一些接收地的對策就是不承認以前的繳費年限。
這種統(tǒng)籌基金之爭,恰恰正是時下我國社保制度“碎片化”的真實寫照。首先是統(tǒng)籌層次過低。醫(yī)療保險實行的是屬地化管理,目前全國基本以市級統(tǒng)籌為主,各統(tǒng)籌區(qū)之間相對封閉,繳費和待遇水平均差距甚遠。過低的統(tǒng)籌層次存在著眾多缺陷,不僅限制了跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移,而且不能有效降低參保人員的醫(yī)療風險,阻礙了醫(yī)保體系作用的發(fā)揮。隨著醫(yī)療保險制度改革的不斷深化,這種條塊分割的過低的統(tǒng)籌層次所帶來的矛盾和問題還會更為凸顯。
其次是醫(yī)保制度多軌。我國現(xiàn)行醫(yī)療社會保障有4種形式:公費醫(yī)療、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療。這種“選擇型”制度安排無法適應(yīng)人口流動、身份變換的現(xiàn)實需要。大學生畢業(yè)變職工,農(nóng)民進城當工人,失業(yè)職工變成居民身份……一系列的身份轉(zhuǎn)換,在當前幾大醫(yī)保制度“各自為政”的情況下,無法接續(xù)。要想進入新的醫(yī)保制度,往往只有放棄以前的繳費記錄。盡管山西等一些地方通過年限折算的方式,在醫(yī)??绲貐^(qū)跨制度接續(xù)方面做出了一些探索,但年限折算只是一種次優(yōu)選擇,并不屬于真正意義上的累計合并計算。
《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》只是一個原則框架,醫(yī)保繳費年限互認還需要更為完善的配套措施,對于年限如何累計、統(tǒng)籌基金轉(zhuǎn)移比例、統(tǒng)籌區(qū)間不同部門的接洽、轉(zhuǎn)移后的待遇等關(guān)鍵問題進一步細化。不過,從長遠來看,真正實現(xiàn)醫(yī)保全國“漫游”暢通無阻,必須突破“碎片化”困境。一方面,提高基本醫(yī)保的統(tǒng)籌層次,先實現(xiàn)省級統(tǒng)籌,再逐步過渡到全國統(tǒng)籌。同時,加快醫(yī)保制度并軌步伐,盡快將城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險與新農(nóng)合并軌為統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,條件成熟后再與職工基本醫(yī)療保險、公務(wù)員公費醫(yī)療并軌為一元化的全民醫(yī)療保險。這既是完善醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)機制的重要條件,更是提高醫(yī)保公平性的題中之義。
責任編輯:中國醫(yī)藥網(wǎng)
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