《甄嬛傳》幾乎成為街談巷議的話題，曾經(jīng)看“后宮劇”看“傷”了的觀眾也開始重拾遙控器，追看這部長達76集的古裝電視劇。除了“宮斗劇中的戰(zhàn)斗機”，《甄嬛傳》還被稱為是清宮版的“杜拉拉升職記”。有人從中看到了職場爭斗，也有人從中看到了職場友誼！

    一個國色天香，一個面若桃花；一個聰明靈動，一個溫柔賢淑；一個步步為營，一個心思縝密。兩姐妹從少不更事時那洋溢著童真童趣的快樂玩伴，到才貌雙全時那相得益彰的知心知己，最后到凄凄漫漫深如海的后宮庭院那如影相隨榮辱與共的同路人，甄嬛和眉莊一路走來，我被她們的友誼感動著，羨慕著。

    甄嬛和眉莊之間的友誼，不是宜修和剪秋之間的主仆關(guān)系，皇后雖然得到了剪秋無尚的崇敬十分的忠心和萬分的服從，但是剪秋對皇后來說，不過是一個恭順的，聽話的，卑微的奴才。她們不僅在地位上是不平等的，而且在心靈上更加的不平等；

    甄嬛和眉莊之間的友誼，不是華妃和曹貴人的利用關(guān)系，華妃雖然常常和曹貴人秉燭夜談，但是她們之間太多的是華妃的恩威并施、仗勢欺人、飛揚跋扈，而曹貴人表面上是唯唯諾諾，心里面恨不得華妃立即得到報應(yīng)，故源源不斷的給華妃出一些損人不利己的餿主意，使得華妃四面樹敵，被動之極；

    甄嬛和眉莊之間的友誼，也不是甄嬛和安陵容的關(guān)系，雖然甄嬛在無數(shù)次救她于水深火熱中，也曾真心地把她當做至親姐妹，但是安陵容骨子里自卑，心理上自負，行動上卻自掘墳墓，有多少次安陵容自知錯了卻依然不愿回頭，甚至更加的心狠手辣變本加厲。

    甄嬛和眉莊的友誼經(jīng)歷了最初的純潔如玉，到后來的頗有誤解，最后云開霧散，友誼得到了升華，深深打動了我：這份友情經(jīng)受住了時間的考驗，沒有因為彼此的誤解而失去彼此，沒有因為彼此保留了自己的隱私而心生間隙，她們尊重彼此的隱私，尊重彼此的選擇，更加難能可貴的是互相保護彼此的選擇。我向往這樣的友誼，我真心的祝愿每一個人都能擁有這樣的友誼，愿友誼地久天長。

    著名職場研究專家譚小芳老師認為，人們在工作中建立友誼，通常是作為工作之外的一種心理補償。因為工作我們總是很難完全表達自我，朋友會讓我們感覺更安全放松。法國心理咨詢師艾萊娜·維切阿里也認為拒絕職場友誼是不理性的行為，“認為不應(yīng)該把個人感情和工作混為一談很可笑，感情不是包裹，我們無法在工作時把它寄存起來，然后在離開公司時再取回來。事實上，我們的潛意識在不知不覺中發(fā)展著各種關(guān)系。”

    盡管大家可能并未意識到，但另一個職場友誼存在的顯然原因是，我們將太多的時間用于工作，必須和同事保持親近的感覺，因為我們無法在冷漠和充滿敵意的環(huán)境中工作。這也是盡管大部分人不會和同事發(fā)展親密的朋友關(guān)系，但至少要和同事成為泛泛之交的原因。

    華爾街有句著名的話：如果你想找個朋友，不如去買條狗吧。職場友誼的第一個禁忌就是，大部分人不愿意與同事分享私人生活。職場規(guī)則很明確，就是利益的博弈，各種關(guān)系的背后，穿插的是各種利益關(guān)系。在工作中產(chǎn)生的友誼，不管多么深厚，都會受到公司各種矛盾沖突和制度變更的考驗，尤其是當你們面對直接的競爭時，比如爭同一個職位，搶同一筆獎金，為同一件事負責。