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求職時(shí)能問(wèn)的最重要的問(wèn)題是什么?

2012-03-02 11:29 來(lái)源:青島人才網(wǎng) 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:每每談到求職面試時(shí)該問(wèn)清楚的問(wèn)題,提供職業(yè)咨詢的人就會(huì)一遍又一遍地給出同樣的忠告,同樣地?zé)o聊,同樣地具有誤導(dǎo)性。

求職的時(shí)候,你能問(wèn)的最重要的問(wèn)題是什么呢? 

薪資多少?福利如何?我的職務(wù)是什么?職責(zé)有哪些?工作場(chǎng)所的文化氛圍怎樣?晉升機(jī)會(huì)如何?

每每談到求職面試時(shí)該問(wèn)清楚的問(wèn)題,提供職業(yè)咨詢的人就會(huì)一遍又一遍地給出同樣的忠告,同樣地?zé)o聊,同樣地具有誤導(dǎo)性。

最重要的面試問(wèn)題、也是你沒(méi)有問(wèn)過(guò)的那個(gè)問(wèn)題是:“你快樂(lè)嗎?”

人們會(huì)告訴你,這太蠢、太瘋狂、太天真;工作與快樂(lè)與否無(wú)關(guān),任何潛在的雇主都會(huì)認(rèn)為問(wèn)這種愚鈍問(wèn)題的都是傻瓜,無(wú)論答案是什么他們都不會(huì)告訴你任何東西。

但事實(shí)與之相反,它會(huì)告訴你一切。

如果你找的工作讓你痛苦,那么工資、福利和職責(zé)還有什么意義呢?

當(dāng)然,你所問(wèn)之人的回答不會(huì)告訴你一切。這可能是一個(gè)非常適合工作的地方,但你的未來(lái)老板卻可能是一個(gè)沉郁之人?;蛘咚麄儾幻靼走@個(gè)問(wèn)題——沒(méi)有真正明白,所以他們給你答復(fù)也無(wú)法告訴你很多真相。又或者,他們今天過(guò)得很糟糕——比如,這一天正好是情人節(jié),可他們卻還是光棍,打算回家邊看《欲望城市》(Sex and the City)重播邊吃椒鹽卷餅。

你得到的答案是什么其實(shí)并不重要。重要的是你觀察到的答案是什么。

例如,去年,我被裁員之后出去面試,當(dāng)面試官問(wèn)我有沒(méi)有什么問(wèn)題時(shí),我問(wèn)了一些一般的問(wèn)題。我的職責(zé)是什么?有哪些福利?需不需要出差?但這些問(wèn)題只是用來(lái)拖延時(shí)間,以引出整個(gè)面試期間我唯一想問(wèn)的問(wèn)題:你快樂(lè)嗎?

大多數(shù)情況下,我一邊也聽(tīng)他們的回答,但更加關(guān)注他們的表情所透露的一切。如果他們立刻面無(wú)表情、凝視遠(yuǎn)方,嘴角微微往下撇,我就知道答案了。他們不快樂(lè)。大部分情況下,他們會(huì)告訴你,他們很快樂(lè);而不會(huì)說(shuō):“不,這個(gè)工作讓我很不快樂(lè)。你愿不愿意來(lái)這里?

但實(shí)際上,由于他們正在工作,他們會(huì)認(rèn)為你是在問(wèn)他們是否工作愉快,如果工作不快,如果他們皺起眉頭,試圖搜尋應(yīng)有的回答,如果他們開(kāi)始回答的時(shí)候結(jié)結(jié)巴巴,如果他們告訴你自己有多么快樂(lè)卻從不咧嘴笑一笑,那么,你很可能不想在那里工作。

當(dāng)然,除非不快樂(lè)就是你想要的結(jié)果。

 

Tags:求職 職責(zé) 面試官

責(zé)任編輯:露兒

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