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求職需要警惕的三大誤區(qū)

2013-06-08 16:39 來源:齊魯晚報(bào) 點(diǎn)擊:

核心提示:大學(xué)生主觀上存在著種種求職誤區(qū),在很大程度上也阻礙了他們順利就業(yè)。德州市人社局提醒,大學(xué)生求職,警惕走進(jìn)三大誤區(qū)。

大學(xué)生主觀上存在著種種求職誤區(qū),在很大程度上也阻礙了他們順利就業(yè)。德州市人社局提醒,大學(xué)生求職,警惕走進(jìn)三大誤區(qū)。

追逐熱門 互相攀比

不少大學(xué)生在找工作時(shí)盲目追逐熱門行業(yè),以至人才市場(chǎng)出現(xiàn)“熱門難進(jìn)、冷門更冷”的怪現(xiàn)象。還有些大學(xué)生求職時(shí)互相攀比,以至錯(cuò)過合適就業(yè)機(jī)會(huì)。

建議:大學(xué)生應(yīng)當(dāng)樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的求職觀念,先就業(yè)可以在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn),為自己將來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

過度包裝 忽略誠(chéng)信

有些大學(xué)生為了使自己的簡(jiǎn)歷能在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出,在簡(jiǎn)歷中夸大事實(shí),甚至虛構(gòu)榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等。

建議:制作簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)重點(diǎn)表述與應(yīng)聘職位有關(guān)的職業(yè)技能,以及相關(guān)社會(huì)實(shí)踐或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷。根據(jù)招聘崗位的具體要求,相應(yīng)調(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容,突出自己與該單位、該職位要求契合的一面。

追求高薪 不下基層

一些大學(xué)畢業(yè)生在求職時(shí)過多考慮報(bào)酬,總想一出校門就從事管理工作,不愿下基層,不愿從基礎(chǔ)崗位做起。

建議:不要怕下基層,多給自己創(chuàng)造實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),畢竟許多高級(jí)管理人才也都是從基層一步一個(gè)腳印扎實(shí)打拼出來的。

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