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簡歷畢業(yè)生年底求職的10大注意

2011-12-09 13:08 來源:易才網(wǎng) 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:臨近年底,企業(yè)縮減招聘規(guī)模,但是寄期望于年底找到工作的求職者在年底發(fā)起求職的最后一波,尤以畢業(yè)生為甚。這也注定了2012屆應屆高校畢業(yè)生的求職大戰(zhàn),與往年相比,更為激烈。

臨近年底,企業(yè)縮減招聘規(guī)模,但是寄期望于年底找到工作的求職者在年底發(fā)起求職的最后一波,尤以畢業(yè)生為甚。這也注定了2012屆應屆高校畢業(yè)生的求職大戰(zhàn),與往年相比,更為激烈。

  年底求職10大注意

  由于臨近年底,部分求職者在找工作時屢屢碰壁容易產生倦怠心理,出現(xiàn)了“求職綜合癥”,表現(xiàn)為:無心參加招聘會、盲目網(wǎng)投簡歷、苦等面試電話、甚至放棄求職明年再來。其實,越是到年底,越要堅持,殊不知企業(yè)往往選擇年底補充新力量,據(jù)行業(yè)招聘職場專家提供的數(shù)據(jù)反映:相當一部分企業(yè)仍堅持招聘計劃,企業(yè)表示這是一個“人才抄底”的好機會,也是建立人才儲備的時機。

  因此,職場專家提醒年底求職的朋友,堅持并把握機會,重視年底求職的10大注意,,切不可因為大環(huán)境的變化而患得患失。在求職前先做好“裝備”,主動出擊、嘗試更多的求職途徑,OFFER自然唾手可及。

  忌臨時抱佛腳

  本來今年找工作就難,如果求職時不多點針對性,預先做好求職準備,總是到參加招聘會時才開始制作簡歷、連面試的“行頭”也要東拼西湊,這可就是典型的“臨時抱佛腳”了。職場專家建議:找工作時根據(jù)自己的求職意向制作幾份具有針對性的簡歷,另外在參加招聘會時事先了解心儀的招聘企業(yè),才能在現(xiàn)場與企業(yè)形成良好的互動,而不是簡單的隨便派發(fā)簡歷。

  忌“狂轟濫炸”,盲目投簡歷

  為了加快求職進度,很多求職者都采用“密集轟炸”的手法,在網(wǎng)上將投遞簡歷的工作進行到底。然而職場專家表示,網(wǎng)上求職要有的放矢,投遞簡歷切忌“狂轟濫炸”。因此在網(wǎng)絡招聘時應避免盲目投簡歷,將個人的求職意向、專業(yè)知識、技術背景與用人單位的職位要求對口,工作經(jīng)歷相符的簡歷一定會很快被發(fā)現(xiàn)。

  忌只盯著綜合網(wǎng)站

  網(wǎng)上求職,選擇幾家大的綜合網(wǎng)站注冊簡歷已經(jīng)成為很多求職者的慣性作法,但是招聘網(wǎng)站海量的信息往往導致簡歷石投大海,杳無音信,這也一直是綜合性招聘網(wǎng)站的長期弊端所在。因此,在當前求職的“井噴”時期,切勿將雞蛋放在一個籃子里,嘗試在一些專業(yè)性較強的網(wǎng)站注冊簡歷,搜索招聘信息,或許更具有針對性。求職者可選擇行業(yè)招聘等專業(yè)性的行業(yè)網(wǎng)站。

  忌未辨別招聘信息,入就業(yè)“陷阱”

  進入年底,很多求職者開始急于拿到OFFER,往往忽視了對招聘信息的辨別,落入“求職陷阱”。一些招聘單位以“市場總監(jiān)”、“客戶經(jīng)理”的高端職位幌子,其實是做“業(yè)務員”、“保險代理員”等。這就需要我們在求職的時候仔細分析,對于那些冠以好聽的頭銜,但是卻強調無需經(jīng)驗的信息要加以警惕。

  忌過分“包裝”,缺乏個人特色

  厚厚的簡歷,漂亮的藝術寫真,西裝革履……似乎成了招聘會上必備的行頭,但這些真的是有效的求職方式嗎?J職場專家提醒,求職切勿華麗包裝,突出個人優(yōu)勢即可,簡歷以精簡為好,以便人力資源部門篩選。

  宜適時調整,先就業(yè)再擇業(yè)

  面對就業(yè)壓力,求職者應以開放的眼光立足長遠,調整求職觀念,不要完全被薪酬、崗位、工作地點等條條框框所束縛,先就業(yè)再擇業(yè)。經(jīng)過自我沉淀和積累,掌握了過硬本領,才能夠在將來機會來臨時一展所長。

  宜拓寬求職路徑,提高求職效率

  除了傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘會及綜合招聘網(wǎng)站外,圈子求職或行業(yè)招聘都是近年來頗受認可的求職新招,例如行業(yè)性的招聘網(wǎng)站聚集了業(yè)內知名企業(yè)的招聘信息,也帶動了行業(yè)優(yōu)秀人才的聚集,形成專屬行業(yè)的招聘平臺。

  宜自我清晰定位,找好目標才能一擊即中

  缺乏定位,沒有主見,很容易從眾行事,在找工作時自然處處碰壁。不知你在找工作的時候是否明確個人的職業(yè)定位以及期望的工作崗位。如果連這些基本的問題還沒搞清楚,那你還是趕快對自己的“職業(yè)生涯”進行測評吧,例如:你想進入汽車行業(yè),可以選擇中國汽車人才網(wǎng)進行汽車崗位的匹配性測試,確定你是否適合這一崗位。

  宜多參與求職指導,交流求職經(jīng)驗

  “寒冬期”得到一份工作更不易,去一家公司應聘,單單了解該公司是不夠的,多了解行業(yè)內求職的相關信息,查看相應行業(yè)內的求職指南,或者與在這一行工作的學長交流求職經(jīng)驗,將使你在面試中一舉成功的概率大大增加。

  宜主動推薦自己,方能脫穎而出

  雖然參加了多場專場招聘會,網(wǎng)投了上百份簡歷,但是接到面試電話寥寥無幾。這是很多求職者當前的最大求職“困境”。職場專家建議,現(xiàn)在就業(yè)形式越來越嚴峻,求職者可依靠招聘網(wǎng)站的自薦平臺進行“人才自薦”,主動展示自己,而不是被動的等待HR的海選,以獲得更多面試機會。

Tags:畢業(yè)生 求職 招聘會 簡歷

責任編輯:露兒

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