近年來，雖然各跨國藥企都注重在新藥研發(fā)上的投入，但產(chǎn)出與投入比卻持續(xù)下降，藥物研發(fā)的壓力和困難越來越大。今年2月初，輝瑞就在業(yè)績報告中指出，將于2012年底關閉位于英國肯特郡桑威奇的研發(fā)中心，默沙東也于去年宣布將出售位于荷蘭的默沙東-歐加農(nóng)研發(fā)實驗室，雖然這些變動是多方面原因造成的結果，但是從事實上看，減少內部研發(fā)投入的氛圍在整個國際行業(yè)中不斷彌漫著。

相比這樣的外部環(huán)境，中國醫(yī)藥市場卻備受關注。許多大型跨國制藥企業(yè)注意到現(xiàn)今中國患者具有很大的新藥消費能力與潛力，因此，紛紛把銷售重點轉移到中國，并加強針對中國市場的新藥研發(fā)。大型跨國藥企的矛頭轉向，對于國內企業(yè)來說，無疑是加大了發(fā)展的難度，這樣就使得國內企業(yè)的各方面能力備受考驗。

“國內企業(yè)應成為未來醫(yī)藥創(chuàng)新的主體，要從被動參與者變?yōu)轭I導者，如果不作領導者，國外企業(yè)就會成為領導者。”4月20日在成都舉行的“2011年全國醫(yī)藥工業(yè)技術年會”上，科技部社會發(fā)展司生物醫(yī)藥處副處長張兆豐說。

要在競爭越來越激烈的醫(yī)藥市場上站穩(wěn)腳跟，堅持走可持續(xù)發(fā)展的道路，相對于其他方面來說，研究開發(fā)的能力顯得更為重要，優(yōu)秀的研究團隊能夠保證品種的不斷更新，使得企業(yè)能夠擁有質量更好、更有競爭力的產(chǎn)品。而海南海靈化學制藥有限公司就擁有這樣的一支優(yōu)秀團隊——海南寶時藥物研究所有限公司。

 海南寶時藥物研究所有限公司一向重視人才的引進與培養(yǎng)，現(xiàn)今擁有研發(fā)人員約40人，可以說是陣容龐大，而且這些研發(fā)人員都來自于中國藥科大學、沈陽藥科大學、西安交通大學等國內著名院校，并擁有豐富的研發(fā)經(jīng)驗。

研究所在獲得產(chǎn)品許可或開展研發(fā)項目之前都會進行詳盡的市場分析，以確保藥品的市場潛力和安全性及療效。而其實行的項目管理制度，對每一研發(fā)項目均成立相應的項目組，嚴格執(zhí)行項目計劃、預算，從而可以高效地推進項目的開展，并確保研發(fā)項目的質量，控制并降低項目的成本支出。

除了內部研發(fā)外，研究所還積極開展及與大學或研究機構（包括北京大學第一醫(yī)院、廣州醫(yī)藥工業(yè)研究院及南京醫(yī)科大學流行與衛(wèi)生統(tǒng)計學系）合作進行研發(fā)以及臨床試驗，不僅僅豐富了工作人員的研發(fā)經(jīng)驗，更是為醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。