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大醫(yī)院小社區(qū)發(fā)展好 區(qū)級醫(yī)院轉型是必然趨勢(2)

2011-06-15 17:09 來源:米內網 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:幾年以前,區(qū)級醫(yī)院遍地開花,不說人滿為患,每家醫(yī)院都不缺病號。但現在,局勢大轉,目前區(qū)級醫(yī)院的發(fā)展分成了四個方向:堅持??频缆返脑阶咴胶?稍有特色的改走特色路;普通的轉成社區(qū)衛(wèi)生服務中心;還有的區(qū)級醫(yī)院仍在堅守最后陣地。

“從2007年開始,當時就到全國各地去考察,尤其是一些南方醫(yī)院,他們的求變發(fā)展思路是比較活躍的。”宋院長說,經過長時間的考察和市場調查,他提出了一個思路,打造以康復為主的特色區(qū)級醫(yī)院。

改造后成果喜人

對于打造康復??漆t(yī)院的想法,市南區(qū)政府給與了大力支持,從2008年開始陸續(xù)投入5000萬元,對醫(yī)院進行升級改造,完善軟硬件設施。醫(yī)院目前治療面積1000多平方米,床位80張??沙袚鹕窠洝和X癱、肢體殘疾、癌痛、頸肩腰腿痛等多類疾病的康復治療。宋院長說,醫(yī)院的康復治療師都是經過正規(guī)院校專業(yè)培訓的,人才儲備也在實現升級。

轉型以后,醫(yī)院的運營情況如何呢?談起目前醫(yī)院的情況,宋院長說,可以這樣說,從3月份開始,醫(yī)院每個月的接診患者都在破紀錄,按照目前的情況,一年至少可以幫助千余名患者順利康復。

“以前想做康復都沒有地方,去大醫(yī)院還得提前預約 ,有時候光排隊等就得一兩個月的時間。所以醫(yī)院轉型后,非常受市民的歡迎 。”宋院長說。對于區(qū)級醫(yī)院未來的發(fā)展方向,宋院長說,區(qū)級醫(yī)院應該根據各個區(qū)的實際情況來確定自己的發(fā)展定位,形成各自的特色,從而形成整體上的醫(yī)療資源互補。隨著交通的完善,老百姓將是最終的受益者。

下沉為社區(qū)服務中心

代表醫(yī)院:李滄區(qū)第二醫(yī)院轉型時間:2004年

員工工資高了,接診量增多

6月14日上午,李滄區(qū)振華路永清路街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心內,來來往往人員不斷,有做檢查的、也有拿藥的。據了解,李滄區(qū)第二醫(yī)院成立于1976年,是一家綜合性區(qū)級醫(yī)院,除了各個科室,還設置了80張床位,這個規(guī)模在當時看來其實不小。

只是發(fā)展中還是遇到了瓶頸:“當時大醫(yī)院越來越大,而我們每天做的都是社區(qū)性質的工作,進行健康保健、治療小病等,因為設備水平都達不到,大手術也無法進行。”院長脫皎說。曾經,李滄區(qū)第二醫(yī)院基本上屬于自收自支(除了購買設備、部分老員工退休保障由政府扶持),全院共117人,當時工資水平并不高。在這種現實壓迫下,醫(yī)院主動提出要下沉為社區(qū)衛(wèi)生服務中心,承擔周邊4萬居民的社區(qū)保障工作。這個建議得到了李滄區(qū)政府的支持。

就這樣,李滄區(qū)第二醫(yī)院有了最新的名字:永清路街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心。脫皎介紹說,改為社區(qū)衛(wèi)生服務中心以后,承擔的責任越來越多,比如實行零差率、建立健康檔案、雙向轉診等,這些都給社區(qū)增加了吸引力。“我們現在一年的接診量6.5萬人次,平均每天能接200多人,反而比之前更好了。”

不僅如此,在員工工資方面也比之前有了提高:“我們現在是市、區(qū)兩級撥款,員工工資平均在2000元左右,大家覺得很滿意。而且就在去年,政府投入給我們安裝了暖氣,又新添了幾項設備,比如生化、彩超、血液分析儀等,這些都增加了社區(qū)能力。”

依然堅持做區(qū)級醫(yī)院

代表醫(yī)院:四方區(qū)醫(yī)院

平穩(wěn)中求變,尋找“差異化”

采訪中,市內四區(qū)只有四方區(qū)醫(yī)院沒有進行轉型,依然在走傳統路線?,F在醫(yī)院的運營情況如何呢?6月14日,記者聯系到了于波院長,他對記者說,現在一年的門診量是20多萬,250張住院床位基本上都處于飽和的狀態(tài),使用率維持在95%以上。

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Tags:醫(yī)院 社區(qū)

責任編輯:露兒

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