這個冬天，很冷。疫情的爆發(fā)使藥械行業(yè)深受影響，打亂了很多人的工作計劃，讓人難過的是，多地多個藥械銷售代表已確認感染新冠肺炎。

多名醫(yī)藥代表感染

2月22日，國務院官網消息，為推動企事業(yè)單位穩(wěn)步有序復工復產，國辦印發(fā)了《企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施指南》。指南要求，各單位一要加強員工健康監(jiān)測，切實掌握員工流動情況。

各地隨著疫情的有效控制，目前多省的新增確診病實現連降，但復工復產后，人與人的匯集，對疫情的控制又將是一大挑戰(zhàn)，截至目前，根據各地官方發(fā)布的疫情信息，黑龍江、江蘇等地已經有醫(yī)藥人被確診新冠肺炎。

日前，經官方確認，石家莊通報的病例中，有1例是醫(yī)藥公司工作人員。根據其行程軌跡，該病例是廣州某醫(yī)藥公司駐石家莊工作人員。

四川成都一名新冠肺炎患者，經同行確認，該患者為醫(yī)療器械的從業(yè)人員。在防疫期間仍沒有停下工作。

江蘇省衛(wèi)健委公布，連云港贛榆區(qū)新冠肺炎確診的49歲患者，長期從事藥品銷售行業(yè)。

湖北丹江口市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部發(fā)出一則通告，其中提到一個確診病例董某某是武漢市一藥品銷售人員。

黑龍江省佳木斯市人民政府網公布14例確診患者，其中1例是醫(yī)藥代表。

多家企業(yè)調整工資標準

醫(yī)院很危險，銷售人員無法前去，很多企業(yè)都調整了工資標準。

1. 業(yè)內某知名企業(yè)通知第一季度獎金，不再按照銷售業(yè)績達成發(fā)放：工作所在地為湖北省的員工將給予保底獎金；其它全國各地員工的獎金50%按考核行為獎勵，50%為保底獎金。

第二、三、四季度獎金，按指標相應調整后的當季度銷售業(yè)績考核發(fā)放。此外，凡完成當季度指標的員工，當季可再獲得額外5000元獎勵。

2.  業(yè)內某企業(yè)通知個別區(qū)域受影響，可申請保底獎金。達成獎和增長獎：代表7200，一線經理11000，二線經理17000。全國達成低于85%，降低起獎線，以確保80%的代表獲得達標獎獎金。

3.  業(yè)內某企業(yè)發(fā)通知，負責湖北省的銷售人員，保底獎金不受區(qū)域達成影響各職位保底獎金分別為MR：22750，DSM：42250，RSM：63750。

其他地區(qū)的銷售人員降低起獎線，≤50%達成保底6825，50%-80%保底18200，≥80%達成算100%達成，獎金22750。

4. 業(yè)內某企業(yè)，在獎金調整方面，MICS崗位獲獎門檻調整為總金額完成率≥75%, 其他崗位門檻相應調整。同時，取消各獎項的捆綁門檻、產品完成率門檻以及生產力門檻。

5.業(yè)內某企業(yè)：銷售獎金政策也發(fā)生變化，Q1內3個月的KPI獎金將按照100分形式滿額發(fā)放給獎金政策中所有該獎項應受獎人。據說業(yè)績按正常考核，但不設起獎線，如果當月達成≤50%，則按50%的獎金發(fā)放。

來源：賽柏藍器械

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