知識(shí)如何更快理解？團(tuán)隊(duì)如何更好管理？人才如何更好發(fā)展？敬請(qǐng)關(guān)注醫(yī)藥人才發(fā)展大會(huì)。

醫(yī)藥人才說：在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，我們知道得很多，智慧卻很少……每天我們花五分鐘看一篇微信文章或者參加會(huì)議聽一會(huì)，就又知道了個(gè)新概念，可我們到底理解些什么？我們把信息收藏在手機(jī)里，卻未把智慧放進(jìn)大腦里……如何學(xué)習(xí)我們才能更好的理解知識(shí)，更好的拓展技能？

醫(yī)藥企業(yè)說：面對(duì)行業(yè)變革，我們寄希望于引進(jìn)人才來適應(yīng)未來的模式轉(zhuǎn)型，可醫(yī)藥人才是稀缺資源，面對(duì) “招不到、管不了、留不住”的難題，該如何解決？我們?cè)敢馀囵B(yǎng)人才，但培訓(xùn)模式需要突破傳統(tǒng)，人才發(fā)展必須與業(yè)務(wù)需求和企業(yè)戰(zhàn)略保持一致才能體現(xiàn)其價(jià)值。

思齊俱樂部即將在12月7-8日舉辦“醫(yī)藥人才發(fā)展大會(huì)”。

本屆大會(huì)以「人才引領(lǐng)未來，發(fā)展源于學(xué)習(xí)」為主題。

定位

「未來人才需求」「培訓(xùn)模式轉(zhuǎn)變」

「培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)」「培訓(xùn)行為落地」

「結(jié)合績(jī)效管理」「轉(zhuǎn)化商業(yè)結(jié)果」六大板塊精華。

匯集300+知名藥企/器械企業(yè)的培訓(xùn)、HR、績(jī)效、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人共同探討當(dāng)下面臨的問題及解決方案。

另設(shè)12月6日下午【案例路演】專場(chǎng)，展示20+行業(yè)培訓(xùn)、人才管理相關(guān)的成功實(shí)戰(zhàn)案例，供業(yè)內(nèi)人士學(xué)習(xí)、分享。

本次大會(huì)邀請(qǐng)到了數(shù)十位行業(yè)資深培訓(xùn)、HR、及相關(guān)業(yè)務(wù)部門高管前來分享各自的觀點(diǎn)及經(jīng)驗(yàn)。

快來看看有沒有你曾經(jīng)的同事、老板或者熟悉的行業(yè)前輩？

（以下為已邀請(qǐng)嘉賓，更多演講嘉賓正在持續(xù)邀請(qǐng)中）

（詳情請(qǐng)?jiān)L問會(huì)議官網(wǎng)：TD.siqiquan.org）

大會(huì)精選主題：

立足當(dāng)下，展望未來學(xué)習(xí)發(fā)展的模式 

“場(chǎng)景革命”帶來的培訓(xùn)模式的改變 

與時(shí)俱進(jìn)——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)練的定位與能力要求 

新形式下的銷售技能培訓(xùn) 

科技手段如何提高培訓(xùn)效率 

業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)變下如何開展“Blended Learning” 

銷售人才的培養(yǎng)創(chuàng)新與實(shí)踐 

業(yè)務(wù)策略轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)方案 

培訓(xùn)學(xué)習(xí)如何轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果

演講主題持續(xù)更新中······

除了精彩的主題演講之外，我們專門在12月6日下午，設(shè)立了一個(gè)【案例路演】專場(chǎng)。

屆時(shí)現(xiàn)場(chǎng)將有20+行業(yè)內(nèi)培訓(xùn)、人才發(fā)展與管理、績(jī)效管理等方面的成功實(shí)踐案例分享，讓大家參與、學(xué)習(xí)與討論。

如果你也有培訓(xùn)模式、課程設(shè)計(jì)、創(chuàng)新工具、人才培養(yǎng)等相關(guān)的服務(wù)、項(xiàng)目案例想要分享，歡迎聯(lián)系我們，參與案例征集與評(píng)選。

我們將在大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出“培訓(xùn)與人才發(fā)展最佳案例”，授予獎(jiǎng)項(xiàng)及精美獎(jiǎng)品！更有知名藥企相關(guān)負(fù)責(zé)人親自點(diǎn)評(píng)、頒獎(jiǎng)。

案例征集聯(lián)系人：

馬瑤，17621080566，may.ma@siqiquan.org

(即日起到11月7日，可享受第二輪早鳥報(bào)名優(yōu)惠！）

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