12月26日，“醫(yī)藥行業(yè)自律與醫(yī)藥代表職業(yè)管理發(fā)展中國研討會”在京召開，2015年發(fā)布的新版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》（簡稱《大典》）中，“醫(yī)藥代表”被列入其中，但對于中國醫(yī)藥代表的發(fā)展而言，這僅僅是第一步。架構(gòu)好這個職業(yè)的管理體系，做好中國醫(yī)藥代表的發(fā)展規(guī)劃是本次會議的主題。

據(jù)了解，本次會議由中國化學制藥工業(yè)協(xié)會（CPIA）、中國外商投資企業(yè)協(xié)會藥品研制和開發(fā)行業(yè)委員會（RDPAC）、中國中藥協(xié)會共同主辦，人社部、國家食藥監(jiān)總局、國家衛(wèi)生計生委等部委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。

在會上，國家食品藥品管理總局職業(yè)大典修訂專家組副組長徐建功表示，未來消除和整頓現(xiàn)有所謂的醫(yī)藥代表良莠不分，不能現(xiàn)在的數(shù)十萬人誰都能當。而應(yīng)當給醫(yī)藥企業(yè)有醫(yī)藥代表的資格資質(zhì)的，數(shù)量也是有限的。

這是否意味著未來醫(yī)藥代表的門檻會大規(guī)模提高，具有資格從事藥代的人員將大大減少呢？

醫(yī)藥代表門檻要提高

會上，據(jù)國家食品藥品管理總局職業(yè)大典修訂專家組副組長徐建功表示：長遠意義上來講要研究如何發(fā)揮醫(yī)藥代表在我國現(xiàn)階段醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展中的作用和如何使其健康發(fā)展，我們建立醫(yī)藥代表職業(yè)的目的，是要使其發(fā)揮正能量作用。促進醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)與醫(yī)療機構(gòu)的信息交流和深度溝通，保證藥品使用的安全性和有效性。同時，規(guī)范醫(yī)藥行業(yè)行為，促進醫(yī)藥企業(yè)的發(fā)展。

徐建功還表示，“我們要做好醫(yī)藥代表職業(yè)的宣傳和研究醫(yī)藥代表執(zhí)業(yè)資格制度的鑒定。”

他表示，醫(yī)藥代表有其自身的資質(zhì)要求，并不是所有的人都能承擔醫(yī)藥代表這個職業(yè)任務(wù)，因此要從培養(yǎng)、入門、使用、考核等方面進行規(guī)范。要從專業(yè)知識、能力水平、職業(yè)道德、行為規(guī)范等方面提出要求，使醫(yī)藥代表這個職業(yè)群真正成為企業(yè)、醫(yī)院、醫(yī)生所需要，并歡迎的專業(yè)的治療用藥的咨詢者和服務(wù)者。

要做好宣傳，消除和整頓現(xiàn)有所謂的醫(yī)藥代表良莠不分，不能現(xiàn)在的數(shù)十萬人誰都能當，而應(yīng)當給醫(yī)藥企業(yè)有醫(yī)藥代表的資格資質(zhì)的，數(shù)量也是有限的。他們是代表藥品生產(chǎn)企業(yè)，從事藥品信息傳遞，溝通反饋的專業(yè)人員而不是藥品銷售人員。

職業(yè)分類大典中明確了醫(yī)藥代表的主要職責和作用，為本企業(yè)制定產(chǎn)品推廣計劃方案，傳遞產(chǎn)品相關(guān)信息，協(xié)助合理用品，反饋不良反應(yīng)等。

根據(jù)醫(yī)藥代表的職業(yè)描述，研究對這個職業(yè)提出具體要求和標準。“大典中提到了定義和描述，如何把這個定義和描述標準化和可操作的對醫(yī)藥代表的考核的制度，是下一步我們要做的工作。”徐建功表示。

哪些藥代能留下

會議還邀請了中國醫(yī)師協(xié)會謝啟麟副秘書長做了報告，他報告的題目是醫(yī)藥代表的價值以及醫(yī)學專業(yè)人士對醫(yī)藥代表的職業(yè)素養(yǎng)的期待。謝啟麟以前當過醫(yī)生，在中華醫(yī)學會的時候，有過臨床管理的四五年經(jīng)驗，從中我們或許可以看出，如果真的提高門檻，未來哪些藥代能夠留下來。

謝啟麟認為，醫(yī)藥代表應(yīng)該對藥品的政策法規(guī)，包括了藥品的制度應(yīng)該很清晰。當然，對他自己企業(yè)的藥品的藥理藥效會更清楚。這其中還有一個關(guān)鍵點是，雖然現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)時代，很多醫(yī)生在治療上遵循的是循證醫(yī)學和大數(shù)據(jù)。現(xiàn)在我們又步入了精準醫(yī)學、個性化治療的時代，但實際中，很多的疾病狀態(tài)是合并用藥，這時候應(yīng)該怎么辦？

有一些藥品出現(xiàn)不良反應(yīng)的時候，醫(yī)生知道應(yīng)該處理，但是在合并用藥下的個性化的處理，不良事件如何處理？很多生其實不見得有這么多經(jīng)驗，因為他沒有那么多時間來學習這么多東西還需要我們醫(yī)藥代表來告訴他，所以我想我們醫(yī)藥代表，不知道能不能做。

此外，還有我們的臨床試驗，上市后的觀察應(yīng)該怎么做？醫(yī)生把這些信息回饋給我們的醫(yī)藥代表，由醫(yī)藥代表回饋給企業(yè)的研發(fā)部門。

最后，謝啟麟建議醫(yī)藥代表也能夠通過有一個資格或者是說準入門檻，門檻不用放得太高，但是必須有一個準入的概念，包括培訓(xùn)、資格、資質(zhì)等。同時，醫(yī)生和醫(yī)藥代表之間應(yīng)該是制定一個行為的操守，制定一個相關(guān)的標準，醫(yī)師執(zhí)業(yè)水平的提高也希望得到醫(yī)藥企業(yè)幫助，這樣藥代的職業(yè)能夠建立之后健康、規(guī)范發(fā)展。

附錄：醫(yī)藥代表的職業(yè)定義和工作任務(wù)

職業(yè)代碼：2-06-07-07  

職業(yè)名稱：醫(yī)藥代表 

職業(yè)定義：代表藥品生產(chǎn)企業(yè)，從事藥品信息傳遞、溝通、反饋的專業(yè)人員。

主要工作任務(wù)：

1、制定醫(yī)藥產(chǎn)品推廣計劃和方案；

2、向醫(yī)務(wù)人員傳遞醫(yī)藥產(chǎn)品相關(guān)信息；

3、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員合理使用本企業(yè)醫(yī)藥產(chǎn)品；

4、收集、反饋藥品臨床使用情況及醫(yī)院需求信息。