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騰訊進入醫(yī)療健康管理領(lǐng)域

2012-08-17 10:03 來源:醫(yī)藥經(jīng)濟報 作者:李宏旭 點擊:

核心提示: 近期,騰訊醫(yī)療官網(wǎng)的信息顯示,騰訊與國內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)患平臺好大夫在線形成了戰(zhàn)略合作關(guān)系,好大夫在線為其“在線咨詢”、“網(wǎng)上預(yù)約”等醫(yī)療服務(wù)提供專業(yè)支持。

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  近期,騰訊醫(yī)療官網(wǎng)的信息顯示,騰訊與國內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)患平臺好大夫在線形成了戰(zhàn)略合作關(guān)系,好大夫在線為其“在線咨詢”、“網(wǎng)上預(yù)約”等醫(yī)療服務(wù)提供專業(yè)支持。

此外,國內(nèi)健康服務(wù)機構(gòu)中澳凱爾的官網(wǎng)也顯示,中澳凱爾與騰訊醫(yī)療展開了合作,合作范圍包括:為騰訊提供與健康/醫(yī)療相關(guān)的內(nèi)容服務(wù),為騰訊微博提供專家在線咨詢服務(wù),負責(zé)騰訊網(wǎng)所需醫(yī)療資源、專家、機構(gòu)的簽約,為騰訊網(wǎng)友提供定向的醫(yī)療與健康咨詢服務(wù),為騰訊網(wǎng)友提供線下所需要的醫(yī)療服務(wù)支撐,與騰訊合作更多層面的基于互聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)療與健康管理互動服務(wù)等。

從騰訊與好大夫在線、中澳凱爾的這些合作信息來看,騰訊目前已經(jīng)進入醫(yī)療健康管理領(lǐng)域,并且在為此精心布局。

騰訊的選擇

騰訊醫(yī)療與好大夫在線的合作并不奇怪。

在騰訊醫(yī)療與好大夫在線合作之前,好大夫在線已經(jīng)作為醫(yī)院信息獨家提供商,與騰訊醫(yī)療的競爭對手搜狐健康、新浪健康形成了戰(zhàn)略合作。但騰訊醫(yī)療與好大夫在線的合作,比搜狐健康、新浪健康的合作更加深入,更類似于服務(wù)外包的方式。這種方式比簡單的提供醫(yī)院信息更能夠給消費者帶來好的體驗。

從ALEXA.CN提供的網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)顯示,好大夫在線的日均IP訪問達249萬,日均PV瀏覽量達997萬,這說明了好大夫在線的實力。在騰訊醫(yī)療與好大夫在線的合作中,騰訊看中了好大夫在線積累下來的醫(yī)院、醫(yī)生資源,并期望通過與好大夫在線的合作,建立起對這個領(lǐng)域的初步理解;好大夫在線則是看中了騰訊龐大的用戶群。但筆者認為,雙方的這種合作不會是長期性的:騰訊的另一家合作伙伴中澳凱爾目前負責(zé)騰訊網(wǎng)所需醫(yī)療資源/專家/機構(gòu)的簽約,正在把好大夫在線的醫(yī)院信息資源逐步轉(zhuǎn)移到自己的籃子里,當騰訊醫(yī)療具有了自己所需要的醫(yī)院資源后,就沒有必要繼續(xù)培養(yǎng)自己未來的競爭對手好大夫在線。

騰訊醫(yī)療與中澳凱爾的合作則具有一定的偶然性。

在國內(nèi)醫(yī)療健康管理領(lǐng)域,中澳凱爾并不屬于領(lǐng)先型的公司,尤其在規(guī)模上。ALEXA.CN提供的網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)顯示,中澳凱爾的日均IP訪問0.6萬,日均PV瀏覽量0.6萬,實力并不突出。但從中澳凱爾網(wǎng)站上提供的健康管理服務(wù)產(chǎn)品來看,中澳凱爾已經(jīng)初步形成了自己的業(yè)務(wù)模式,并獲得了穩(wěn)定的業(yè)務(wù)。從合作伙伴的選擇上來看,騰訊醫(yī)療未來一定會發(fā)力醫(yī)療健康管理領(lǐng)域,所以才會選擇有一定基礎(chǔ)但未來不會成為自己對手的企業(yè)來培養(yǎng)?!?/p>

尋找盈利點

解決商業(yè)模式問題 騰訊醫(yī)療作為醫(yī)療健康管理領(lǐng)域的新進入企業(yè),需要著重解決的,就是自己的商業(yè)模式問題。事實上,雖然近年來國內(nèi)醫(yī)療健康管理領(lǐng)域一直得到蓬勃的發(fā)展,但在這個領(lǐng)域,并沒有特別成功的企業(yè)和商業(yè)模式。

目前國內(nèi)醫(yī)療健康管理領(lǐng)域大致有6種模式:

1.技術(shù)服務(wù)型模式:憑借企業(yè)的 IT實力提供定制化健康管理系統(tǒng)服務(wù),以東軟、新華南方為代表。這種企業(yè)在打造IT信息系統(tǒng)上具有優(yōu)勢,但醫(yī)療健康專業(yè)服務(wù)方面較為不足;

2.體檢主導(dǎo)型模式:依靠自有體檢中心提供體檢服務(wù),代表企業(yè)愛康國賓、慈銘。這種企業(yè)采用的是重資產(chǎn)模式,投入大,但回報率并不高;

3.資訊服務(wù)模式:主要提供健康資訊服務(wù),代表企業(yè)家庭醫(yī)生在線、39健康網(wǎng)。這種企業(yè)網(wǎng)站流量大,但缺少有效的盈利模式;

4.健康管理、醫(yī)療管理和健康保險三位一體模式:代表企業(yè)元化健保,目前已經(jīng)形成了一定的用戶規(guī)模,但需要做好產(chǎn)業(yè)的融合;

5.健康咨詢服務(wù)模式:通過電訊平臺搭建起健康咨詢服務(wù),代表企業(yè)久康網(wǎng),主要是為各種企業(yè)的會員客戶提供基礎(chǔ)的健康服務(wù);

6.小而同模式:眾多中小型健康管理公司集中在私人醫(yī)生、體檢代理、就醫(yī)預(yù)約等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)上,同質(zhì)化嚴重,生存不理想。

短期:防御性需要 騰訊醫(yī)療目前提供的服務(wù),主要集中在醫(yī)療健康資訊、醫(yī)療健康咨詢、就醫(yī)預(yù)約、微博互動等方面。從這4項服務(wù)內(nèi)容來看,醫(yī)療健康資訊屬于免費的信息服務(wù);醫(yī)療健康咨詢、就醫(yī)預(yù)約目前主要依賴好大夫在線提供專業(yè)支持,有助于提供網(wǎng)站消費者的用戶粘性,但并沒有可以盈利的地方;微博互動則是騰訊目前的戰(zhàn)略重點,國內(nèi)微博領(lǐng)域現(xiàn)在基本上是新浪微博和騰訊微博的兩強格局。

筆者認為,騰訊醫(yī)療在中短期內(nèi)進入醫(yī)療健康管理領(lǐng)域,更多的是出于防御性的需要:一方面有助于提升騰訊微博的專業(yè)性,縮小與新浪微博的差距;另一方面,通過與好大夫在線的合作,積累健康管理信息系統(tǒng)建設(shè)方面的經(jīng)驗,通過與中澳凱爾的合作,初步積累起健康管理服務(wù)方面的能力和經(jīng)驗。所以,在中短期內(nèi),并不是以盈利為目的。

長期:提升競爭力 從長期來看,筆者認為騰訊需要打通醫(yī)藥電子商務(wù)、醫(yī)療健康資訊、醫(yī)療健康管理服務(wù)的關(guān)卡,提高基于商業(yè)智能、消費者教育方面的競爭力。

在醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域,消費者教育是目前比較具有盈利潛力的業(yè)務(wù),但需要醫(yī)療健康管理服務(wù)企業(yè)具備龐大的用戶群、會員管理能力、會員服務(wù)能力、健康管理能力。在這個方面,騰訊已經(jīng)具備了龐大的用戶群,比醫(yī)療健康管理領(lǐng)域其他對手具有先天性的優(yōu)勢。

另一個比較有潛力的領(lǐng)域,在于商業(yè)智能領(lǐng)域,這需要騰訊能夠發(fā)力醫(yī)藥電子商務(wù)——不僅要擁有龐大的消費群,更要形成醫(yī)藥電子商務(wù)、醫(yī)療服務(wù)方面的強大數(shù)據(jù)庫,這對于廣大醫(yī)藥生產(chǎn)和銷售企業(yè)來說,就具有較強的吸引力?!?/p>

籌謀競爭力

騰訊未來要建立起在醫(yī)療健康管理領(lǐng)域的競爭力,筆者認為應(yīng)從以下5個方面著手:

盡快進入醫(yī)藥電子商務(wù)領(lǐng)域 醫(yī)藥電子商務(wù)領(lǐng)域,無論是采用B2B2C的形式,還是采用B2C的形式,都有助于開發(fā)龐大用戶群的價值。采用B2B2C的形式,類似于天貓醫(yī)藥館,可以在短時間內(nèi)進入;采用B2C的形式,盈利的空間更大,但資質(zhì)要求高,進入的速度會比較慢。目前醫(yī)藥電子商務(wù)正在蓬勃地發(fā)展,由于與醫(yī)保的掛鉤政策尚沒有出臺,市場并沒有爆發(fā)。但市場的爆發(fā)是早晚的事,如果騰訊缺少醫(yī)藥電子商務(wù)領(lǐng)域這一塊,就很難保證未來在商業(yè)智能領(lǐng)域的競爭力。

搭建健康管理服務(wù)平臺 健康管理行業(yè)對現(xiàn)代信息通訊技術(shù)的依賴程度較高,沒有現(xiàn)代信息通訊技術(shù)作運行支持平臺,就無法市場化、規(guī)?;D壳爸R庫和數(shù)據(jù)中心的建設(shè)國內(nèi)還處于探索階段,這需要騰訊能夠發(fā)揮自己在IT領(lǐng)域的優(yōu)勢,與醫(yī)療專業(yè)機構(gòu)合作,參考合作企業(yè)的實踐經(jīng)驗,建立起具有國內(nèi)領(lǐng)先地位的健康管理信息系統(tǒng)、健康管理服務(wù)系統(tǒng)。唯有建立起在這方面的領(lǐng)先地位,才能提升行業(yè)規(guī)模企業(yè)的進入門檻。

重視人才儲備及培養(yǎng) 健康管理走上規(guī)模化要靠人才隊伍的支撐,健康管理師是新興職業(yè),做好人才的儲備,并形成良好的培養(yǎng)機制,將獲得發(fā)展的后勁保障和先發(fā)優(yōu)勢。對于騰訊來說,這個方面是目前的短板。人才的儲備和培養(yǎng)不是短時間內(nèi)可以解決的,需要高度重視這個問題,保證健康管理人才的供應(yīng)。

重視80后群體 目前,大多數(shù)健康管理行業(yè)企業(yè)都在把高收入人群作為服務(wù)重點,而對老年人、城市白領(lǐng)、女性群體等需求較高的群體普遍重視不夠,企業(yè)重視該群體,有助于構(gòu)建起未來優(yōu)勢。對于騰訊來說,尤其需要重視80后群體,80后群體目前已經(jīng)成為社會的中堅,作為和騰訊共同成長的一代,為80后群體提供系統(tǒng)的健康管理解決方案,有助于使他們成為忠實的消費群體。

進行業(yè)務(wù)整合 今年5月,騰訊將原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)升級為事業(yè)群,并將現(xiàn)有業(yè)務(wù)歸類為6大事業(yè)群,分別為:企業(yè)發(fā)展事業(yè)群、互動娛樂事業(yè)群、移動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)群、網(wǎng)絡(luò)媒體事業(yè)群、社交網(wǎng)絡(luò)事業(yè)群、技術(shù)工程事業(yè)群。這種事業(yè)群的劃分,并不利于醫(yī)療健康管理業(yè)務(wù)的整合。騰訊如果想要在這個領(lǐng)域有所作為,就必須打破目前自身組織架構(gòu)帶來的業(yè)務(wù)分割,在業(yè)務(wù)的協(xié)同和整合上取得突破。

騰訊醫(yī)療作為醫(yī)療健康管理領(lǐng)域的新進入企業(yè),需要著重解決的,就是自己的商業(yè)模式問題。相信隨著更多像騰訊一樣有實力的企業(yè)進入這個領(lǐng)域,醫(yī)療健康管理行業(yè)必將獲得更加快速、健康的發(fā)展   

結(jié)語

對于醫(yī)療健康管理行業(yè)來說,騰訊與好大夫在線、中澳凱爾的合作,是件好事情。相信隨著更多像騰訊一樣有實力的企業(yè)進入這個領(lǐng)域,醫(yī)療健康管理行業(yè)必將獲得更加快速、健康的發(fā)展。

 

 

Tags:騰訊 醫(yī)療健康管理

責(zé)任編輯:中國醫(yī)藥網(wǎng)

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