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決定職場(chǎng)成功變量因素有哪些?

2012-03-27 13:34 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:追求成功是每個(gè)人的權(quán)力,也是每個(gè)人生活的動(dòng)力源,但決定成功的因素究竟是什么呢? 職場(chǎng)成功是復(fù)變函數(shù)。無(wú)論是打工還是創(chuàng)業(yè),抑或是當(dāng)官和做學(xué)問(wèn),都遵從這一函數(shù)的變化規(guī)律。

追求成功是每個(gè)人的權(quán)力,也是每個(gè)人生活的動(dòng)力源,但決定成功的因素究竟是什么呢?

職場(chǎng)成功是復(fù)變函數(shù)。無(wú)論是打工還是創(chuàng)業(yè),抑或是當(dāng)官和做學(xué)問(wèn),都遵從這一函數(shù)的變化規(guī)律。

職場(chǎng)成功的變量因素一:時(shí)間

盡管與成功相關(guān)的函數(shù)變量有很多,但其中最基本的變量就是時(shí)間,時(shí)間就是成功的正相關(guān)函數(shù)。人一生正常用于工作的凈有效時(shí)間是200天,這是在不遲到、不早退、不請(qǐng)假、不曠工的前提下。那么一個(gè)人要想成功,除了正常的200天以外,就是8小時(shí)以外做了多少小時(shí)功課,累加起來(lái)能否使自己工作的凈時(shí)間達(dá)到400天、600天、800天,甚至1000天呢?有幾人能做到這一點(diǎn)呢?誰(shuí)做到了誰(shuí)就找到了成功的最基本的函數(shù)關(guān)系。成功就是有效時(shí)間積累!如果積累的不是有效時(shí)間,天天混日子,上班時(shí)間開(kāi)小差、閑聊、干私活,甚至故意裝出加班的樣子給管理者看,都叫無(wú)效時(shí)間積累,這與職場(chǎng)成功背道而馳。創(chuàng)業(yè)也一樣,創(chuàng)業(yè)老板都是瘋子一樣干活,瘋狂的爆發(fā)性工作是常態(tài)。這是一般打工者很難做到的,如果哪位打工者像老板一樣勤奮、敬業(yè)、有能力、有智慧地干工作,而且不計(jì)較加班費(fèi)得失,那么這位打工者是在為兩個(gè)老板工作,除了給他發(fā)工資的那個(gè)老板外,還有一老板,就是他自己。

職場(chǎng)成功的變量因素二:秉性

職場(chǎng)成功的第二個(gè)變量就是適合自己秉性的工作,秉就是稟賦,是基礎(chǔ),性就是性格,這些都是與生俱來(lái)的,是天生的,人可以修身養(yǎng)性,但不能改身造性,人只有找到適合自己秉性的工作,才能有最大的人生績(jī)效。有人講過(guò),這世界上99%以上的人都干著不適合自己的工作,干適合自己的工作,是人生之幸事,也是職場(chǎng)的奢侈需求,因?yàn)閷ふ业竭m合自己的工作,并且持續(xù)地干下去,有太多的干擾電波。

職場(chǎng)成功的變量因素三:文化

職場(chǎng)成功的第三個(gè)變量就是文化,文化分大文化和小文化,大文化就是指人活著的目標(biāo),小文化是指為活著的目標(biāo)養(yǎng)成的日常行為習(xí)慣。我見(jiàn)過(guò)很多人有豐富的知識(shí)、有很高的學(xué)歷,就是沒(méi)有文化,這叫有知識(shí)而沒(méi)有文化的人,因?yàn)樗麄兓钪鴽](méi)有目標(biāo),不知道為什么還活在這個(gè)世界上。在這高速變革轉(zhuǎn)型的時(shí)代,價(jià)值觀混亂的人比比皆是,漫無(wú)目的地活著,沒(méi)有任何目標(biāo),既沒(méi)有長(zhǎng)期的,也沒(méi)有短期的,只是活著。除了不知道為什么活著的人以外,還有一部分人,雖然有活著的目標(biāo),但是他的日常行為習(xí)慣和這個(gè)目標(biāo)不一致,甚至相反,這叫有想法而沒(méi)有方法,職業(yè)目標(biāo)也實(shí)現(xiàn)不了。比如有的人有著很遠(yuǎn)大的職業(yè)人生目標(biāo),但日常行為卻是高度自私和狹隘的。大文化和小文化沖突的人,也叫沒(méi)有文化的人。這類(lèi)人也不會(huì)成功,不過(guò),倒有可能成為精神病。

職場(chǎng)成功的變量因素四:與時(shí)代和諧程度

職場(chǎng)成功的第四個(gè)變量就是與時(shí)代和諧的程度,我見(jiàn)過(guò)很多的職場(chǎng)人之所以不成功,職業(yè)發(fā)展毫無(wú)規(guī)則,越努力與成功越遠(yuǎn),其根本原因就是與時(shí)代和諧不起來(lái),甚至與時(shí)代背道而馳,用句最時(shí)髦的話就是不能與時(shí)俱進(jìn)。在職場(chǎng)上行走,幾乎每天都會(huì)遇到不如意的事情,面對(duì)不順心的事怎么辦?大吵大鬧,摔摔打打,使壞報(bào)復(fù)都不是辦法。環(huán)境你改變不了,他人你改變不了,唯一能改變的就是你自己,所以面對(duì)不如意的事情,只能是從自己身上找原因,先讓自己的心平靜下來(lái),才能解決問(wèn)題。就是要修身養(yǎng)性,讓別人舒服的同時(shí),也讓自己舒服;自己舒服的同時(shí),也要考慮到讓別人舒服。只有內(nèi)心和諧健康的人,才能真正做到內(nèi)心舒服,才能真正讓別人舒服。自己和別人同時(shí)舒服了,等于為構(gòu)建和諧社會(huì)作了貢獻(xiàn)。

職場(chǎng)完全可以成功,而且可以成大功,關(guān)鍵是看能否把握住職場(chǎng)成功的函數(shù)變量關(guān)系。

Tags:職場(chǎng)成功

責(zé)任編輯:露兒

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