大參林集團(tuán)董事長柯云峰:多元化須解決“婆媳同住”難題
核心提示:柯云峰,廣東大參林集團(tuán)董事長,廣東省第十一屆人大代表。經(jīng)過18年的勵(lì)精圖治,他領(lǐng)導(dǎo)大參林從一個(gè)區(qū)域性連鎖藥店晉身為全國領(lǐng)先的大型企業(yè)……而其相對(duì)獨(dú)特的選址布局、擴(kuò)張方式、并購策略等成為業(yè)內(nèi)都想揭開的“大參林現(xiàn)象”。
人物名片
柯云峰,廣東大參林集團(tuán)董事長,廣東省第十一屆人大代表。經(jīng)過18年的勵(lì)精圖治,他領(lǐng)導(dǎo)大參林從一個(gè)區(qū)域性連鎖藥店晉身為全國領(lǐng)先的大型企業(yè)……而其相對(duì)獨(dú)特的選址布局、擴(kuò)張方式、并購策略等成為業(yè)內(nèi)都想揭開的“大參林現(xiàn)象”。
從1993年廣東茂名一間單體藥店發(fā)展到如今地跨六個(gè)省(市區(qū))、直營門店1100多家的連鎖企業(yè)——大參林如此快速的發(fā)展,其盈利模式究竟是什么?
柯云峰說,他還沒有找到。“才發(fā)展了十來年的中國連鎖藥店行業(yè),還沒有盈利模式可言。能像蘇寧電器那樣,上市后仍一家店一家店地不斷擴(kuò)張、盈利,那才叫盈利模式。”
這或許也是柯云峰近兩年有意識(shí)地淡出媒體關(guān)注的原因所在。他說,整個(gè)藥品零售行業(yè)已經(jīng)過了2004年前后的快速發(fā)展時(shí)期;近兩年,從全球的經(jīng)濟(jì)到行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境都不容樂觀,因此包括大連鎖在內(nèi)都在有意識(shí)地表現(xiàn)低調(diào)、回歸平穩(wěn)。“現(xiàn)在需要的不是鮮花和掌聲,而是需要夯實(shí)各自的基礎(chǔ)。行業(yè)如此,企業(yè)如此,我個(gè)人也是如此。”
一個(gè)企業(yè)老板的行事風(fēng)格很大程度上決定了企業(yè)的風(fēng)格。與其他廣東老板一樣,柯云峰身上的務(wù)實(shí)特征非常明顯,他喜歡說“一切從實(shí)際出發(fā)”,但談到企業(yè)問題時(shí),又經(jīng)常引用歷史典故,“從盤古開天到當(dāng)代史都相對(duì)比較有研究”;他有意識(shí)地遠(yuǎn)離行業(yè)媒體聚焦,但同時(shí)又很關(guān)注同行正在做什么,關(guān)注同行眼中的大參林到底是怎么樣的。
執(zhí)掌企業(yè)10多年來,大參林從連鎖藥店迅速成長為大參林集團(tuán),柯云峰的不斷變革是中國連鎖藥店適時(shí)應(yīng)變市場(chǎng)的樣本——平價(jià)起家,資本運(yùn)作,上市大聯(lián)盟,引入空降兵操盤轉(zhuǎn)型,再到現(xiàn)在的調(diào)整升級(jí)。
2012年2月28日,《21世紀(jì)藥店》報(bào)“21’走讀主流連鎖”采訪組一行走進(jìn)了這家正處“調(diào)整升級(jí)”期的連鎖企業(yè),對(duì)這位低調(diào)務(wù)實(shí)的掌門人進(jìn)行了專訪。
競(jìng)爭(zhēng)力都是人做出來的
記者:至今業(yè)內(nèi)研究“大參林現(xiàn)象”的熱情不減。大參林這幾年的經(jīng)營模式也是靈活多變:平價(jià)、藥妝、多元化、資本運(yùn)作、并購等都在操作,在您看來,最主要的經(jīng)營模式是什么?
柯云峰:“一切從實(shí)際出發(fā)”,這是當(dāng)年毛主席教過我們的。對(duì)于經(jīng)營企業(yè)來說,當(dāng)外部環(huán)境變了,企業(yè)的制度也要跟著應(yīng)變,這就是“一切從實(shí)際出發(fā)”。大參林從1993年一家單店,到現(xiàn)在18年了,從最初的平價(jià)策略,到所有門店改為會(huì)員平價(jià)藥店,到跨區(qū)連鎖,多元化轉(zhuǎn)型,再到現(xiàn)在的調(diào)整升級(jí),我們一直堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”?! ?/p>
記者:大參林的核心競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)在哪里?
柯云峰:一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)該是她的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。有了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、人才,企業(yè)才有未來。連鎖藥店的平價(jià)、多元化等,這些經(jīng)營模式都是要靠人做出來的。而一個(gè)企業(yè)用什么來吸引人才?應(yīng)該是企業(yè)氛圍。這首先體現(xiàn)在員工待遇,其次是企業(yè)文化。一個(gè)企業(yè),只有達(dá)到價(jià)值觀統(tǒng)領(lǐng)下的思想意識(shí)的統(tǒng)一,才能形成融洽、共生的工作氛圍。換言之,它可以是一種企業(yè)行為規(guī)范,旗幟鮮明地堅(jiān)持什么,反對(duì)什么。
記者:大參林有什么秘訣保證員工的穩(wěn)定性?
柯云峰:忠誠、敬業(yè),追求卓越,這是我們選擇員工的標(biāo)準(zhǔn)。我們的人才培養(yǎng)機(jī)制主要以內(nèi)部培養(yǎng)、選拔人才為主;其次,盡量給老員工機(jī)會(huì);另外,每年對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容也在不斷優(yōu)化,但現(xiàn)在我還不是很滿意?! ?/p>
每十年就要邁一道坎兒
記者:您如何評(píng)價(jià)藥品零售行業(yè)的現(xiàn)狀?
柯云峰:從擴(kuò)張來看,行業(yè)已經(jīng)過了2004年前后快速擴(kuò)張發(fā)展的時(shí)期,現(xiàn)在進(jìn)入更高級(jí)的競(jìng)爭(zhēng)階段,需要回歸平穩(wěn)。大參林也一樣,處于調(diào)整升級(jí)期,例如,大參林現(xiàn)在進(jìn)行門店形象的升級(jí),通過改擴(kuò)建、整改提升店鋪形象,通過調(diào)整商品結(jié)構(gòu)擴(kuò)大消費(fèi)者群。
另外,現(xiàn)在也是產(chǎn)業(yè)變革期,變總比不變要好。變革是要付出代價(jià)的,需要謹(jǐn)慎,更需要去嘗試、去實(shí)踐的勇氣?! ?/p>
記者:平價(jià)過后,哪一種盈利模式能引領(lǐng)中國連鎖藥店的未來?
柯云峰:平價(jià)不是一種盈利模式,應(yīng)看作是21世紀(jì)初的連鎖藥店應(yīng)變市場(chǎng)、推廣自身的一種手段。事實(shí)上,我認(rèn)為中國連鎖藥店還沒有找到盈利模式。什么是盈利模式,成功上市以后能快速實(shí)現(xiàn)每個(gè)連鎖藥店的復(fù)制,現(xiàn)在還沒有哪個(gè)連鎖藥店品牌能做到這樣。
記者:大參林的上市大聯(lián)盟是否還在繼續(xù)?
柯云峰:是的,我們還在繼續(xù),遇到合適的連鎖我們也會(huì)并購。但這兩年,我總感覺這種并購的性價(jià)比不高,并購談判也是比較謹(jǐn)慎的,雙方都謹(jǐn)慎。但“上市大聯(lián)盟”會(huì)繼續(xù)并購優(yōu)質(zhì)企業(yè),我們肯定會(huì)繼續(xù)走下去的?! ?/p>
藥妝店需要整個(gè)行業(yè)來做
記者:大參林的藥妝店現(xiàn)狀如何?
柯云峰:藥妝店還處在艱難探索中。但即使艱難也需要整個(gè)行業(yè)去做。大參林為行業(yè)做一下先行試驗(yàn)也行。中國藥妝店應(yīng)該是中國連鎖藥店未來經(jīng)營的一個(gè)方向,但是究竟是五年或五十年,現(xiàn)在誰也說不準(zhǔn)。因?yàn)楝F(xiàn)在做嘗試,沒有專門地開藥妝店,主要還是經(jīng)營品種的調(diào)整。增加藥妝日化的品類,在門店內(nèi)劃出一個(gè)區(qū)域,選擇在一些中心店、旗艦店嘗試?! ?/p>
記者:多元化經(jīng)營在業(yè)內(nèi)呼聲日高,現(xiàn)在整個(gè)行業(yè)都在進(jìn)行經(jīng)營模式上的調(diào)整,您如何看?
柯云峰:藥妝店必須整個(gè)行業(yè)都做,大參林現(xiàn)在也是試驗(yàn)階段,沒有經(jīng)驗(yàn)可談,但我認(rèn)為,必須整個(gè)行業(yè)都做才能成功。多元化要解決“婆媳同住”的問題,傳統(tǒng)藥店原有消費(fèi)群體一直是以中老年人為主體,藥妝店要吸引的則是年輕人、追求健康美麗的消費(fèi)群體;讓兩個(gè)需求不盡相同的群體都進(jìn)藥店,需要改變其消費(fèi)觀念,只有當(dāng)消費(fèi)者看到越來越多的藥店都是這樣定位了,他們也就漸漸習(xí)慣了。
責(zé)任編輯:露兒
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