員工與企業(yè)和諧共進(jìn)
核心提示: 據(jù)了解,受到表彰的100家民營企業(yè)都是在近幾年應(yīng)對國際金融危機(jī)的過程中表現(xiàn)突出的企業(yè)代表,在推動積極增長、擴(kuò)大吸納就業(yè)、增加國家稅收、促進(jìn)共同富裕等方面發(fā)揮了不可替代的重要作用。特別是在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下,廣大民營企業(yè)想方設(shè)法克服困難,千方百計促進(jìn)生產(chǎn),保持了良好的發(fā)展勢頭,堅持不裁員、不減薪、不欠薪,積極擴(kuò)大吸納就業(yè),主動為員工繳納社會保險,認(rèn)真履行社會責(zé)任,為保持就業(yè)局勢和社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
由中華全國工商聯(lián)合會、人力資源和社會保障部、中華全國總工會共同舉行的第四屆全國就業(yè)與社會保障先進(jìn)民營企業(yè)表彰大會11月27日在北京召開,來自全國各省(區(qū)、市)受表彰民營企業(yè)代表和相關(guān)人員共600余人參加了會議。大會為中恒集團(tuán)等來自全國的100家企業(yè)授予“全國就業(yè)與社會保障先進(jìn)民營企業(yè)”稱號,中恒集團(tuán)董事長許淑清在人民大會堂接受表彰。
據(jù)了解,受到表彰的100家民營企業(yè)都是在近幾年應(yīng)對國際金融危機(jī)的過程中表現(xiàn)突出的企業(yè)代表,在推動積極增長、擴(kuò)大吸納就業(yè)、增加國家稅收、促進(jìn)共同富裕等方面發(fā)揮了不可替代的重要作用。特別是在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下,廣大民營企業(yè)想方設(shè)法克服困難,千方百計促進(jìn)生產(chǎn),保持了良好的發(fā)展勢頭,堅持不裁員、不減薪、不欠薪,積極擴(kuò)大吸納就業(yè),主動為員工繳納社會保險,認(rèn)真履行社會責(zé)任,為保持就業(yè)局勢和社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。目前,中國的民營企業(yè)提供了全國80%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位,吸納了農(nóng)村70%以上的轉(zhuǎn)移勞動力和約70%的國有企業(yè)下崗職工就業(yè)。
中恒集團(tuán)是廣西獲得此項殊榮的兩家企業(yè)之一,是梧州市唯一獲表彰企業(yè)。該企業(yè)作為梧州市的龍頭企業(yè),近幾年來,在實現(xiàn)自身快速、跨越式發(fā)展過程中,堅持將保障和改善民生作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點,積極吸納擴(kuò)大就業(yè),著力保障員工權(quán)益,大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,具體表現(xiàn)如下:
1.嚴(yán)格按照國家的有關(guān)規(guī)定,與每個員工簽訂正式的勞動合同,保持勞動合同簽訂率為100%。
2.大力落實和改善就業(yè)政策,堅持穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),尤其是2008年國際金融危機(jī)以來,不僅不裁員,還擴(kuò)大招工,增加不同崗位就業(yè)人數(shù)1800人,其中大學(xué)生200多人。
3.不減薪,不欠薪,先后兩次不同幅度地為員工增加工資,并從今年開始向員工發(fā)放第13個月工資,增加津貼的發(fā)放,對持有得到認(rèn)可的初級、中級和高級技術(shù)職稱的員工每月給予200~800元的津貼,堅持為員工繳納“五險一金”,讓員工最直接、最真實地感受和享受到公司的發(fā)展成果。
4.通過創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,開展各種勞動競賽、素質(zhì)培訓(xùn)和文體活動,關(guān)心員工身心健康,營造和諧勞動關(guān)系,促使員工成長與企業(yè)發(fā)展和諧共進(jìn)。
目前,該集團(tuán)的員工與企業(yè)成為了利益、事業(yè)和命運的共同體,形成了“企業(yè)關(guān)愛職工、職工關(guān)心企業(yè)、共同和諧發(fā)展”的良好氛圍,有力地推動了企業(yè)的快速、穩(wěn)定、和諧發(fā)展,為地方和國家保持良好就業(yè)局勢和社會和諧穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。
責(zé)任編輯:露兒
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