2020:中國(guó)制藥業(yè)的希冀與挑戰(zhàn)
核心提示:在全球制藥行業(yè)中,根據(jù)銷售額,中國(guó)目前位居第四,但是到2011年,中國(guó)將超過(guò)德國(guó)占據(jù)全球制藥業(yè)的第三把交椅。目前最激進(jìn)的預(yù)測(cè)是,在未來(lái)的10~15年,中國(guó)將成為全球制藥業(yè)的老大。
在全球制藥行業(yè)中,根據(jù)銷售額,中國(guó)目前位居第四,但是到2011年,中國(guó)將超過(guò)德國(guó)占據(jù)全球制藥業(yè)的第三把交椅。目前最激進(jìn)的預(yù)測(cè)是,在未來(lái)的10~15年,中國(guó)將成為全球制藥業(yè)的老大。
來(lái)自二線城市的機(jī)會(huì)
作出以上預(yù)測(cè)的關(guān)鍵因素有哪些?首先,中國(guó)不斷增加的中產(chǎn)階級(jí)需要更好的醫(yī)療保健產(chǎn)品和服務(wù)。據(jù)波士頓咨詢集團(tuán)最近開(kāi)展的一項(xiàng)調(diào)查顯示,中國(guó)的家庭年收入超過(guò)9000美元以上的富裕人群到2020年將增長(zhǎng)3倍,從目前的1.48億上升至4.15億。
未來(lái)20年,中國(guó)醫(yī)藥市場(chǎng)中增幅最大的部分來(lái)自于規(guī)模稍小的二、三線城市;目前這些城市尚不未世人所知,除了沿海的大型城市外,中國(guó)目前擁有約70個(gè)人口超100萬(wàn)的二、三線城市。中國(guó)城市化進(jìn)程的趨勢(shì),已經(jīng)對(duì)藥品和醫(yī)療保健體系的分配產(chǎn)生了重要影響。對(duì)這種變化的預(yù)測(cè)將成為制定中國(guó)醫(yī)藥市場(chǎng)政策的關(guān)鍵因素。
“成功的關(guān)鍵是意識(shí)到這是一個(gè)與眾不同的市場(chǎng)。與政府建立合作關(guān)系的過(guò)程中,我們必須密切關(guān)注醫(yī)生和患者的需求,從而為全面改善醫(yī)療保健產(chǎn)出的目標(biāo)而努力,”默沙東公司中國(guó)首席戰(zhàn)略執(zhí)行官M(fèi)ervyn Turner如是說(shuō)。
另一因素是,中國(guó)醫(yī)藥市場(chǎng)中諸如糖尿病、心臟病、肥胖等富貴病發(fā)病率逐年上升,這些疾病需要接受頻繁和昂貴的治療。由于這種疾病流行學(xué)的轉(zhuǎn)變,心血管系統(tǒng)疾病已經(jīng)成為中國(guó)居民死亡的第一大殺手。這是由中國(guó)人生活方式的西化(不健康的飲食、快節(jié)奏的工作、缺少鍛煉),快速的城市化(每年有2.3億農(nóng)民工在城市里工作和生活)、日益增加的生命期望值、老齡化人口的快速增長(zhǎng)等綜合導(dǎo)致。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局,到2020年,中國(guó)65歲以上的老齡人口將占到11.2%,2040年將達(dá)到22%。
在去年的一期《新英格蘭醫(yī)學(xué)》雜志上,對(duì)中國(guó)14個(gè)省和直轄市開(kāi)展的廣泛研究顯示,目前這些城市的糖尿病患者人數(shù)將超過(guò)9200萬(wàn)人,約占這些地方人口的10%。而那些空腹血糖受損或糖耐量受損的患者更多,達(dá)到了1.48億人。這一新的研究結(jié)果正在發(fā)出警報(bào),中國(guó)高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)也帶來(lái)了負(fù)面影響,中國(guó)將面臨著實(shí)實(shí)在在的醫(yī)療保健挑戰(zhàn)。
據(jù)香港大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平提供的數(shù)據(jù),中國(guó)2009年國(guó)民消費(fèi)總額占GDP的29%,這已經(jīng)是全球最低的國(guó)家之一,而美國(guó)這一數(shù)字達(dá)到70%,即使是非洲國(guó)家也達(dá)到了50%。除了高存款率之外,中國(guó)國(guó)內(nèi)低消費(fèi)的重要原因之一是低收入。從中國(guó)GDP的分布來(lái)看,收入占GDP的比值為8%,美國(guó)為58%,墨西哥為33%,而且絕大部分非洲國(guó)家也到了20%。
為了刺激國(guó)內(nèi)消費(fèi),中國(guó)政府的“十二五”規(guī)劃中重要的一條是增加個(gè)人收入。這一舉措將對(duì)全球經(jīng)濟(jì)帶來(lái)深遠(yuǎn)影響,隨著個(gè)人收入的增加,物價(jià)和服務(wù)的價(jià)格也會(huì)隨之上升。對(duì)于那些依賴于中國(guó)廉價(jià)勞動(dòng)力開(kāi)展生產(chǎn)和服務(wù)外包的公司來(lái)說(shuō),在接下了的5~10年內(nèi),成本優(yōu)勢(shì)將會(huì)不斷削弱直至最終消失。這點(diǎn)對(duì)于在中國(guó)的外國(guó)制藥公司來(lái)說(shuō)更加真實(shí)。在華外資公司需要對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)變化有所預(yù)期,針對(duì)這些變化制定戰(zhàn)略,從而為自己找到在中國(guó)下一階段以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式中的位置。
醫(yī)改得與失
近期內(nèi),我們將看到在藥品的銷售、定價(jià)和補(bǔ)償方面發(fā)生一些重要變化。
在中國(guó)的公立醫(yī)院和其他醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),過(guò)去一直有這樣一種錯(cuò)誤的舉動(dòng):總是優(yōu)先或過(guò)度使用外國(guó)制藥公司價(jià)格昂貴的專利藥,而不是中國(guó)本土制藥公司生產(chǎn)的仿制藥。在中國(guó),全國(guó)范圍內(nèi)的公立醫(yī)院被授予藥品分配的賣方壟斷力,這些醫(yī)院的藥品銷售額占全國(guó)的75%,且藥品收入占醫(yī)院收入的60%~80%。在中國(guó),藥品費(fèi)用占所有醫(yī)療保健費(fèi)用支出的43%,占中國(guó)GDP的1.9%,而美國(guó)藥品費(fèi)用支出僅占所有醫(yī)療保健費(fèi)用支出的10%。中國(guó)銷售額前100強(qiáng)的藥品占中國(guó)醫(yī)院藥品銷售額的一半以上。
而從藥品銷售獲得的利潤(rùn)常用來(lái)補(bǔ)助其他醫(yī)療服務(wù),這些醫(yī)療服務(wù)的價(jià)格相對(duì)較低,因?yàn)檫@些專業(yè)性的服務(wù)人為定價(jià)比較低。因此,患者經(jīng)常需要接受不必要的藥品和治療。
中國(guó)的醫(yī)改藍(lán)圖主要是想改變這種偏差。在新的醫(yī)改方案中,醫(yī)院將不允許在藥品零售價(jià)格的基礎(chǔ)上再加價(jià),但是目前對(duì)于這一政策給醫(yī)院造成的損失尚沒(méi)有彌補(bǔ)的辦法,因此,這一損失醫(yī)院只能通過(guò)許多新進(jìn)入醫(yī)療保健體系的患者來(lái)彌補(bǔ)。
目前還有一種可能的方法來(lái)彌補(bǔ)這一缺陷,就是重構(gòu)專業(yè)服務(wù)費(fèi)用和對(duì)醫(yī)生及醫(yī)療研究機(jī)構(gòu)的刺激機(jī)制,通過(guò)使用不同供應(yīng)商的支付系統(tǒng),包括在門診采用按人補(bǔ)償?shù)哪J剑@種補(bǔ)償覆蓋了與診斷有關(guān)的一攬子服務(wù)的價(jià)格。但是,這將是一個(gè)長(zhǎng)期的和挑戰(zhàn)性的進(jìn)程,需要所有的利益相關(guān)方達(dá)成共識(shí),這些相關(guān)方包括醫(yī)學(xué)專家、患者、管理機(jī)構(gòu)和政策制定者?! ?/p>
走向“中國(guó)創(chuàng)造”
醫(yī)改已經(jīng)為中國(guó)生物制藥行業(yè)帶來(lái)了一個(gè)雄心勃勃的戰(zhàn)略。2005年,中國(guó)政府就出臺(tái)了“科學(xué)技術(shù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃”,旨在到2020年達(dá)到“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)國(guó)家”的目標(biāo)。2008年末,中國(guó)政府又出臺(tái)了76條具體的政策。
目前,中國(guó)自己培養(yǎng)的高素質(zhì)科技人才還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需求,而中國(guó)的許多科學(xué)家已經(jīng)在海外工作多年,沒(méi)有這些高素質(zhì)人才,中國(guó)的創(chuàng)新政策將是一紙空談。為此,中國(guó)政府出臺(tái)了一系列新舉措吸引海外人才歸國(guó)。
隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,以及在美國(guó)和歐洲等地大型制藥公司總部的就業(yè)市場(chǎng)不景氣,這一策略已經(jīng)初現(xiàn)成效。總的來(lái)說(shuō),在過(guò)去10年中,有約80000名接受過(guò)西方教育的中國(guó)科學(xué)家回國(guó),并在學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)工作。一大部分歸國(guó)人員是來(lái)自生命科學(xué)行業(yè)。
當(dāng)然,這種情況也給西方制藥公司帶來(lái)一些威脅,尤其是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看。也就是說(shuō),這種情況將促進(jìn)技術(shù)向中國(guó)本土制藥公司轉(zhuǎn)移,從而導(dǎo)致西方大型制藥公司的關(guān)鍵技術(shù)崗位被有效拆分,最終導(dǎo)致以中國(guó)為基礎(chǔ)的、全球競(jìng)爭(zhēng)性的生命科學(xué)部門的成立。
在過(guò)去10年里,中國(guó)制藥市場(chǎng)被仿制藥和傳統(tǒng)中藥所統(tǒng)治。中國(guó)在藥品研發(fā)方面已經(jīng)被削弱,由于創(chuàng)新研究的基礎(chǔ)缺乏,而且沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)資本的投資和技術(shù)轉(zhuǎn)讓的平臺(tái)以及對(duì)新生物技術(shù)公司的支持。這種情況在許多方面都是如此。但中國(guó)正在積極改變,通過(guò)在關(guān)鍵行業(yè)投入大量政府資金,在一、二線城市建立大型的科學(xué)技術(shù)園區(qū)從而吸引人才和新技術(shù)。
但是,鑒于美國(guó)已經(jīng)擁有一套高效的基礎(chǔ)設(shè)施,包括通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)投資、大學(xué)許可支持新的技術(shù)以及數(shù)十年來(lái)培養(yǎng)的資本市場(chǎng)專家,期待這一切在中國(guó)幾年間就能做到有點(diǎn)不太現(xiàn)實(shí)。中國(guó)目前還沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)豐富且已經(jīng)取得驕人業(yè)績(jī)的風(fēng)險(xiǎn)投資方面的專家。
在生命科學(xué)領(lǐng)域,基礎(chǔ)研究正在由合同研究機(jī)構(gòu)(CRO)所提供,主要包括本土以及外國(guó)公司在國(guó)內(nèi)的分公司。大多數(shù)重要的制藥企業(yè)正在與CRO公司合作,從而建立他們?cè)谥袊?guó)市場(chǎng)中的臨床研究和生產(chǎn)地位。中國(guó)的CRO行業(yè),2008~2014年的年增幅將達(dá)到18%,與此同時(shí),臨床前研究和I期臨床試驗(yàn)的增幅將達(dá)到7%。
CRO行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)是,遠(yuǎn)離純粹的有償服務(wù)模式。取而代之的是,隨著CRO公司繼續(xù)獲得治療領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)、公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)與他們的客戶建立積極的關(guān)系,許多生物制藥公司正在和他們優(yōu)選的CRO公司建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
在過(guò)去的5~7年間,一批領(lǐng)先的中國(guó)CRO公司已經(jīng)生根開(kāi)花。這些領(lǐng)先的CRO公司的高層都是“海歸”,他們不但負(fù)責(zé)日常事務(wù)和公司的成長(zhǎng),同時(shí)也培訓(xùn)了一大批技術(shù)和管理方面的本土人才。對(duì)于中國(guó)本土的CRO公司來(lái)說(shuō),新的需求來(lái)自中國(guó)國(guó)內(nèi)的制藥公司、政府或非政府組織和政府委托創(chuàng)新的生物學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),這就需要高素質(zhì)的研究人員和專家。
另一個(gè)創(chuàng)新的源泉來(lái)自西方生物醫(yī)藥公司和研究機(jī)構(gòu)的資深科學(xué)家。由于從新發(fā)現(xiàn)至開(kāi)發(fā)一個(gè)真正的創(chuàng)新藥物需要花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間,因此,一些新的、獲得良好資助的中國(guó)生物技術(shù)新興公司決定從其他公司購(gòu)買具有良好試驗(yàn)數(shù)據(jù)的化合物,這其中就包括美國(guó)公司。北京的百濟(jì)神州(BeiGene)就是這樣一個(gè)例子,該公司由寶諾公司的創(chuàng)建者之一John Olyer、霍華德休斯醫(yī)學(xué)研究所前投資者,以及已經(jīng)具有成功獲批新藥的兩位藥學(xué)家合作發(fā)起。而位于上海的Hua Medicine,則由羅氏中國(guó)前首席科學(xué)家擔(dān)任CEO。位于南京的先聲藥業(yè)則已經(jīng)在紐交所上市。
但是,中國(guó)制藥公司的研發(fā)活動(dòng)仍處于初級(jí)階段,其潛力尚沒(méi)有完全發(fā)揮。中國(guó)制藥公司的談判技巧比較粗略,而外國(guó)大型制藥公司在管理合作伙伴和IP風(fēng)險(xiǎn)方面仍然比較謹(jǐn)慎?! ?/p>
人才難題
那么,在中國(guó)創(chuàng)建創(chuàng)新型國(guó)家方面存在著哪些重要挑戰(zhàn)?首先,部分中國(guó)傳統(tǒng)的研究經(jīng)費(fèi)分配過(guò)程有論資排輩的習(xí)慣和過(guò)多的人脈關(guān)系,而不是以業(yè)績(jī)?yōu)橹?,從而?dǎo)致一些價(jià)值不大的項(xiàng)目獲得資助,而一些有價(jià)值的項(xiàng)目被忽視。為此,許多接受過(guò)西方教育的中國(guó)生命科學(xué)領(lǐng)域的資深科學(xué)家呼吁建立一種透明、一致和以業(yè)績(jī)?yōu)橹鞯恼Y助體系,在這種體系中,項(xiàng)目由本領(lǐng)域的國(guó)際專家來(lái)判斷,且這種體系與政治牽涉較少,從而使得需要長(zhǎng)期投資的有價(jià)值的項(xiàng)目能獲得充足的資金。其次,中國(guó)追求“破紀(jì)錄”的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),渴望成為全球第一大國(guó)或增長(zhǎng)最快的國(guó)家,而開(kāi)發(fā)新藥往往會(huì)事與愿違。
對(duì)于外國(guó)制藥公司來(lái)說(shuō),另一個(gè)挑戰(zhàn)是對(duì)中國(guó)本土工作人員的管理。學(xué)成回國(guó)的海歸員工過(guò)于分心,隨時(shí)準(zhǔn)備創(chuàng)建自己的公司。“每一個(gè)人都希望有一天自己成為老板。”合肥Lifeon生物技術(shù)公司的創(chuàng)建者海歸人士陳昌友如是說(shuō),這是一家從事抗體研究開(kāi)發(fā)的公司。“但是,開(kāi)發(fā)一只成功的藥物需要耗費(fèi)多年時(shí)間,同時(shí)付出巨大的合作努力。”他說(shuō)。
人力資源專家說(shuō),這種快速致富的心態(tài)導(dǎo)致浮躁、焦慮和中國(guó)許多行業(yè)雇員的高離職率,這當(dāng)中就包括了生命科學(xué)公司在內(nèi)。高離職率增加了企業(yè)經(jīng)營(yíng)和雇傭、培訓(xùn)新員工的成本。
最后,中國(guó)創(chuàng)新的長(zhǎng)遠(yuǎn)未來(lái)最終取決于人才和年青一代的創(chuàng)造力。海歸現(xiàn)象的持續(xù)將有助于中國(guó)建立一種科學(xué)、技術(shù)堅(jiān)固的研發(fā)基礎(chǔ)。
責(zé)任編輯:蕓兒
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